Abertura de procedimento concursal comum para a carreira de técnico superior (área de atividade de Psicologia)

Aviso (extrato) n.º 9564/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para a carreira de técnico superior (área de atividade de Psicologia).

Abertura de Procedimento Concursal Comum, para ocupação de dois postos de trabalho, Técnico Superior (Área de Atividade de Psicologia), em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado

1 - Para efeitos do disposto no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e na alínea a), do n.º 1 do artigo 11.º Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada, pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, e no artigo 30.º da LGTFP, se publica o presente extrato, cujo aviso integral se encontra publicado na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt e no site do Município de Paços de Ferreira em www.cm-pacosdeferrreira.pt, na sequência da deliberação de Câmara Municipal datada de 18 de fevereiro de 2022 e da deliberação da Assembleia Municipal de 28 de fevereiro de 2022, encontra-se aberto, pelo período de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de 2 postos de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal deste Município, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

2 - Entidade que realiza o procedimento: Município de Paços de Ferreira;

3 - Caracterização do posto de trabalho: Dois Técnicos Superiores - área de atividade Psicologia, para exercer funções na Divisão de Ação Social. Estudar, planear, programar, avaliar e aplicar métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Elaborar, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos graus de complexidade e executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Exercer funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representar o órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores; Identificar problemas sociais e desenvolver competências de integração social dos grupos considerados de risco, valorizando a sua participação no grupo, na família e na comunidade; Desenvolver e manter, nos indivíduos desintegrados, níveis de autonomia funcional capazes de responder a necessidades do quotidiano; Descobrir e rentabilizar, nos grupos considerados de risco, potenciais de criatividade e inovação; Realizar, dinamizar e apoiar atividades de caracter culturais, recreativas e de tempos livres; Despertar, nos grupos considerados de risco, atitudes de descoberta em áreas de conhecimento até antes desconhecidos; Despoletar atitudes, nos grupos considerados de risco, que os façam investir numa melhoria da sua qualidade de vida; Trabalhar em equipas integradas, visando a articulação de saberes multi, inter e transdisciplinares.

4 - Habilitações Literárias exigidas: Licenciatura em Psicologia, com inscrição na Ordem Profissional, sem possibilidade de substituição da Habilitação Literária.

5 - Na tramitação do presente procedimento concursal serão cumpridas as disposições constantes no RGPD-Regulamento Geral de Proteção de Dados.

6 - O texto integral será publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt e no site da Internet do Município de Paços de Ferreira.

2 de maio de 2022. - O Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos, Dr. Joaquim Adelino Moreira Sousa.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho