Procedimento concursal comum para o recrutamento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para o Instituto Politécnico de Coimbra

Aviso (extrato) n.º 8453/2022

Sumário: Procedimento concursal comum para o recrutamento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para o Instituto Politécnico de Coimbra.

Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2009, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, por meu despacho de 03/11/2021, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal do Instituto Politécnico de Coimbra.

1 - Local de trabalho: Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Coimbra.

2 - Habilitações literárias: Licenciatura numa das áreas: Estatística, Gestão de Informação, Informática de Gestão, Economia, Sociologia, Psicologia.

3 - Referência do concurso: PRND/2/2022.

4 - Caraterização do posto de trabalho:

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, bem como de outras atividades de apoio especializado, nas áreas de atuação operativas da estrutura em que se insere o posto de trabalho, designadamente:

Construção e validação de instrumentos de recolha de dados e/ou adaptação de instrumentos validados já existentes; Definição de metodologia de administração dos instrumentos ou revisão das metodologias já existentes; Construção de bases de dados em formato Excel e/ou SPSS; Análise de dados e elaboração de relatórios adequados aos objetivos do SIGQ e aos vários agentes que vão usar a informação; Representação gráfica dos dados para apresentação em diversos materiais de divulgação dos resultados; Construção de dashboards e utilização de ferramentas de Business Intelligence; Recolha de dados, medição de indicadores e preenchimento de inquéritos/formulários no âmbito da participação em rankings; Suporte a instrumentos e ferramentas digitais integradas no SIGQ; e outras atividades no âmbito do SIGQ do IPC.

5 - Requisitos preferenciais:

a) Sólida formação académica nas áreas compatíveis com a função;

b) Bons conhecimentos da língua inglesa (escrita e falada);

c) Experiência no domínio do tratamento de dados;

d) Experiência na utilização de software de exploração de bases de dados, e preferencialmente de análise estatística;

e) Formação em auditorias internas a sistema de gestão da qualidade;

f) Disponibilidade para a participação em ações de formação indispensáveis à execução das tarefas atribuídas.

6 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na BEP, acessível em www.bep.gov.pt e na página do Instituto Politécnico de Coimbra, acessível em https://www.ipc.pt/ipc/sobre/rh/a-decorrer-pessoal-nao-docente/.

14/04/2022. - O Vice-Presidente do Instituto Politécnico de Coimbra, José de Jesus Gaspar.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho