Homologação das listas unitárias de ordenação final do procedimento concursal externo para técnico superior

Aviso (extrato) n.º 3856/2022

Sumário: Homologação das listas unitárias de ordenação final do procedimento concursal externo para técnico superior.

Nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 28.º, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, tornam-se públicas as listas unitárias de ordenação final do procedimento concursal externo para preenchimento de doze postos de trabalho na carreira de técnico superior, tendo em vista o exercício de funções em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para o mapa de pessoal da Direção Geral de Alimentação e Veterinária, cujo procedimento concursal foi aberto pelo Aviso (extrato) n.º 10675/2021, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 111, de 09 de junho de 2021 e na BEP (Bolsa de Emprego Público) com o código de oferta: OE202106/0238.

As referidas listas foram homologadas pela Diretora Geral de Alimentação e Veterinária, em 1 de fevereiro de 2022, tendo sido afixadas nas instalações da Direção Geral de Alimentação e Veterinária, sita em Campo Grande n.º 50, 1700-093 Lisboa e publicitadas na sua página eletrónica (www.dgav.pt).

Nos termos do n.º 4 do supracitado artigo 28.º, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, foram notificados todos os candidatos do ato da homologação das listas unitárias de ordenação final.

4 de fevereiro de 2022. - A Diretora-Geral de Alimentação e Veterinária, Susana Guedes Pombo.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho