Procedimento concursal comum para o recrutamento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para o Instituto Politécnico de Coimbra

Aviso (extrato) n.º 2806/2022

Sumário: Procedimento concursal comum para o recrutamento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para o Instituto Politécnico de Coimbra.

Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2009, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, por meu despacho de 03/11/2021, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação do Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal do Instituto Politécnico de Coimbra.

1 - Local de trabalho: Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Coimbra

2 - Habilitações literárias: Licenciatura

3 - Referência do concurso: PRND/23/2021

4 - Caracterização do posto de trabalho:

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnico-jurídica, que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia, ainda que com enquadramento superior qualificado, na área de comunicação da instituição, nomeadamente nos seguintes domínios de atividade:

Desenvolvimento de estratégias de captação nacional de estudantes, preparação e organização da participação institucional em feiras e em ações informativas e de comunicação junto deste público-alvo;

Realização de palestras e/ou workshops direcionados a estudantes do ensino secundário e/ou profissional;

Planeamento de campanhas digitais com vista ao aumento da notoriedade e reconhecimento da marca;

Dinamização de ações de promoção institucional em articulação com as Associações de Estudantes e outros Grupos Académicos;

Gestão de publicidade, atualização de conteúdos nas redes sociais oficiais e manutenção do portal institucional (WordPress);

Gestão e aquisição stock de merchandising e de materiais de promoção da marca do Politécnico de Coimbra;

Gestão da Rede Alumni através da plataforma inforgestão, implementação de ações de comunicação junto do público-alvo, captação de novos membros e manutenção de uma rede de contactos ativa junto de parceiros estratégicos;

Apoio ao Gabinete de Comunicação Institucional e Imagem na organização de eventos institucionais e na sua divulgação nas redes sociais.

5 - Requisitos preferenciais:

Ser detentor de experiência profissional na área da comunicação institucional;

Ter experiência profissional no desempenho de funções nos domínios descritos no conteúdo funcional em estabelecimentos de ensino superior público, designadamente, institutos politécnicos;

Será dada preferência a candidatos com conhecimentos nas plataformas webdoc e inforgestão (inforestudante) e em WordPress;

Os candidatos devem deter conhecimentos de informática na ótica do utilizador sendo valorizado conhecimentos avançados em Excel;

Certificado de competências pedagógicas (Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) ou Certificado de Aptidão Profissional de Formador (CAP) emitido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, I. P.), de acordo com o artigo 3. º da Portaria 214/2011, de 30 de maio).

6 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na BEP, acessível em www.bep.gov.pt e na página do Instituto Politécnico de Coimbra, acessível em https://www.ipc.pt/ipc/sobre/rh/a-decorrer-pessoal-nao-docente/.

31/01/2022. - O Vice-Presidente do Instituto Politécnico de Coimbra, José de Jesus Gaspar.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho