Aviso (extrato) n.º 18671/2021
Sumário: Abertura de procedimento concursal para recrutamento de dois assistentes técnicos.
Procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria Assistente Técnica, conforme mapa de pessoal de 2021
1 - Para efeitos do disposto no artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na sua redação atual conferida pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, e conforme o preceituado nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o artigo 9.º do Dec. Lei 209/2009, de 03 de setembro, torna-se público que por deliberação de Câmara Municipal datada de 05.08.2021, se encontra aberto pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data de publicação do Aviso (extrato) publicado na 2.ª série do Diário da República, o procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município na carreira e categoria Assistente Técnica (Grau de complexidade 2), para a Divisão de Recursos Humanos e Jurídica (DRHJ).
2 - Local de Trabalho: Área do Concelho de Odemira.
3 - Caracterização dos postos de trabalho a ocupar: Desenvolver funções de natureza executiva de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços; Apoiar administrativamente e colaborar nas atividades desenvolvidas pelo respetivo serviço; Assegurar o apoio administrativo necessário para o funcionamento do serviço assim como as demais tarefas que lhe sejam determinadas dentro da sua área de intervenção; Desenvolver funções que se enquadram em diretivas gerais dos dirigentes e chefias, no âmbito de registos de documentação variada e registo e tramitação da correspondência, elaboração de ofícios, arquivo e respetivas atualizações, processamento, pessoal etc.; Assegurar a transmissão da comunicação entre os vários serviços e entre estes e os particulares e outras entidades, através de registos, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação; Assegurar trabalhos de digitalização; Tratamento de processos e informações, recolhendo e efetuando apuramentos estatísticos elementares e elaborando mapas, quadros ou utilizando qualquer outra forma de tratamento eficaz dos dados existentes; Recolher, examinar, conferir e proceder a escrituração de dados no âmbito da área de intervenção; Efetuar registos por recurso a plataformas informáticas e bases de dados; Recolher, examinar e conferir elementos constantes dos processos, anotando faltas ou anomalias e providenciar pela sua correção e andamento, através de ofícios, informações ou notas, em conformidade com a legislação existente; Organizar, calcular e desenvolver os processos relativos a situações de pessoal e zelar pela manutenção de materiais, equipamentos, instalações ou serviços; Propor medidas tendentes à modernização, eficiência e eficácia dos serviços de apoio administrativo.
4 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30/04, na sua redação atual conferida pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, o presente aviso encontra-se publicitado na íntegra na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt).
Competência delegada.
13 de setembro de 2021. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Deolinda Maria Pinto Bernardino Seno Luís.
314577469
