Aviso (extrato) n.º 20526/2020

Sumário: Procedimento concursal de recrutamento para o preenchimento de dois postos de trabalho na categoria de técnico superior para a área administrativa e financeira, Núcleo de Recursos Humanos.

I - O Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa torna público que se encontra aberto procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, a constituir por contrato de trabalho em funções públicas, tendo em vista o preenchimento de dois (2) postos de trabalho no Mapa de Pessoal do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, da carreira geral de Técnico Superior, categoria de Técnico Superior, para a Área Administrativa e Financeira, Núcleo de Recursos Humanos.

II - Os requisitos gerais de admissão são os previstos no artigo 17.º da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, constituindo também requisito de admissão, estar habilitado com Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou Contabilidade e Administração, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

III - As funções a desempenhar são as descritas no Anexo à LTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, para o qual remete o n.º 2 do artigo 88.º da mesma Lei, tendo como funções específicas:

a) Planeamento e processamento de salários do Instituto;

b) Verificação dos pressupostos para o processamento de salários, nomeadamente, assiduidade, proteção social, abonos, encargos e descontos;

c) Acompanhamento dos factos relevantes para a antiguidade de trabalhadores e registo em permanência no processo individual e em sistema informático;

d) Elaboração de reportes à gestão de todos os recursos humanos do Instituto, em permanência;

e) Dar apoio de elevada complexidade, à execução e interpretação dos factos com relevância à gestão e controlo de recursos humanos e respetiva assessoria técnica nas áreas relativas aos normativos em vigor;

f) Apuramento de dados, sua gestão e interpretação para efeitos de reporte à tutela e outras entidades públicas;

g) Identificar processos de melhoria contínua para prossecução dos objetivos delineados;

h) Utilizador da ferramenta SAP para a organização e gestão dos recursos humanos.

IV - A candidatura terá de ser entregue, pessoalmente ou por correio registado, no prazo de 10 dias úteis a partir da data da publicação do presente no Diário da República.

V - Nos termos do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, a publicação integral do aviso de abertura do presente procedimento, encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt, e na página eletrónica do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, da Universidade de Lisboa, por extrato.

2 de dezembro de 2020. - O Presidente, Ricardo Ramos Pinto, prof. associado com agregação.

313783377