Deliberação (extrato) n.º 1149/2020
Sumário: Designação, em regime de substituição, no cargo de diretor da Unidade de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos, do Departamento de Recursos Humanos, dos Serviços Centrais, de Bruno Miguel Lourenço Branco Ramos Cardoso.
O Conselho Diretivo delibera, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g), do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro e dos artigos 27.º e 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, nomear, em regime de substituição, o seguinte trabalhador do mapa de pessoal do ISS, I. P. que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das referidas funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular anexa à presente Deliberação:
Licenciado Bruno Miguel Lourenço Ramos Branco Cardoso, técnico superior, no cargo de Diretor da Unidade de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos, do Departamento de Recursos Humanos, dos Serviços Centrais.
A presente Deliberação produz efeitos a 1 de outubro de 2020.
24 de setembro de 2020. - Pelo Conselho Diretivo, o Presidente, Rui Fiolhais.
Nota Curricular
Bruno Miguel Lourenço Branco Ramos Cardoso, licenciado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Lusíada de Lisboa, é técnico superior do mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P.
Possui vários cursos de formação, destacando-se a certificação em Gestão de Projetos (International Project Management Association), "Estratégia, Inovação e Valor no Serviço Público", "Formação de Formadores", "Governação e Práticas de Inovação" e FORGEP ministrado pela Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA). Concluiu componentes curriculares do Mestrado em Gestão e Administração Pública no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa.
Ingressou na Administração Pública, em junho de 1996, no Centro Regional de Segurança Social de Lisboa e Vale do Tejo. Iniciou, em fevereiro de 2000, o exercício de funções na área funcional de Recursos Humanos.
Exerceu funções de Coordenador do Projeto GoPRO RH do ISS, I. P., projeto premiado no âmbito das Boas Práticas no Setor Público (8.ª Edição) na categoria de Melhoria de Processos; integrou a Equipa de Projeto de Integração de Sistemas e Estruturas de Recursos Humanos do ISS, I. P.; foi nomeado membro de diversos júris de concursos públicos de aquisição de bens e de prestação de serviços e de procedimentos concursais (processo de recrutamento e seleção). Em novembro de 2017, foi nomeado secretário do Conselho Coordenador da Avaliação do ISS, I. P. Nomeado Coordenador da Equipa de Autoavaliação das Áreas de Administração Geral dos Serviços Centrais, no âmbito do projeto de implementação do modelo de Autoavaliação CAF no ISS, I. P.
Exerceu funções de Diretor do Núcleo de Recursos Humanos do Centro Distrital de Faro, entre abril de 2010 e setembro de 2012.
Foi designado, em 20 de setembro de 2012, Diretor do Núcleo de Administração de Pessoal do Departamento de Recursos Humanos.
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