Aviso (extrato) n.º 15902/2020

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior do mapa de pessoal do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.

Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, do mapa de pessoal do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1 - Remuneração: 2.ª posição remuneratória, nível 15 da tabela remuneratória única, no valor de (euro) 1.205,08, conforme estabelecido no n.º 7 do artigo 38.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, não havendo lugar a negociação de posicionamento remuneratório ou, em caso de ser detentor da carreira e categoria de Técnico Superior, a remuneração é equivalente à atual.

2 - Habilitação Literária: Licenciatura em Psicologia.

3 - Caracterização do Posto de Trabalho: Exercício de funções de Técnico Superior na Direção de Serviços de Pessoal do Departamento de Recursos Humanos, no âmbito das competências definidas no artigo 10.º da Portaria 319/2012, de 12 de outubro, publicada no DR 1.ª série n.º 198, de 12 de outubro de 2012, designadamente:

a) Prestar apoio Psicossocial às situações de ausências por doença e Acidentes de Trabalho com vista à manutenção da ligação do trabalhador ao IEFP, I. P.;

b) Tratar informação relativa a situações de doença profissional;

c) Acompanhar a atividade da prestação de serviços de medicina do trabalho, medicina curativa e cuidados de enfermagem;

d) Implementar iniciativas potenciadores das "soft-skills" dos trabalhadores;

e) Abordar, atender, diagnosticar, acompanhar e encaminhar necessidades dos trabalhadores;

f) Participar na elaboração do plano e relatório de atividades do Departamento de Recursos Humanos;

g) Promover redes de parceria com outras entidades;

h) Colaborar com outras entidades públicas;

i) Promover e dinamizar atividades de âmbito sociocultural;

j) Representar o IEFP, I. P. em reuniões e fóruns sociais;

k) Proceder à análise estatística dos processos acompanhados, elaborando o respetivo relatório para reporte à Direção;

l) Participar na planificação das atividades e ações de sensibilização a divulgar;

m) Promover ações de sensibilização para a Saúde e bem-estar no Trabalho através de realização de eventos e campanhas de sensibilização.

4 - Outros Requisitos:

a) Experiência nas atividades caracterizadoras do perfil pretendido e atividade a desenvolver;

b) Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

c) Capacidade para trabalhar em equipa.

5 - Local de Trabalho: Direção de Serviços de Pessoal do Departamento de Recursos Humanos do IEFP, I. P., Rua de Xabregas, 52, 1949-003 Lisboa

6 - Os interessados são convidados a consultar o aviso integral deste procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e no sítio da Internet do IEFP, I. P. (https://www.iefp.pt/recursos-humanos, separador "Recrutamento e seleção/Procedimento Concursal Comum").

1 de outubro de 2020. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Ana Paula Gonçalves Antunes.

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