Aviso (extrato) n.º 12278/2020
Sumário: Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de assistente técnico (juventude), da carreira geral de assistente técnico, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho de Assistente Técnico (Juventude), da carreira geral de Assistente Técnico em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Para efeitos do disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, conjugado com o artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que por deliberação do órgão executivo de 18 de junho de 2020, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte à data da publicitação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de Assistente Técnico (Juventude), da carreira geral de Assistente Técnico em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado na Divisão de Cultura e Desporto.
1 - Caracterização do posto de trabalho:
Exerce funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade nas áreas de atuação da respetiva unidade orgânica, nomeadamente nas áreas da cultura e da juventude no que respeita a acompanhamento de atividades e eventos.
2 - Habilitações académicas - 12.º ano de escolaridade.
3 - O presente aviso será integralmente publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e no sítio da internet do Município em www.cm-santiagocacem.pt, conforme o disposto nas alíneas b) e c) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril.
No uso de competência subdelegada, pelo despacho exarado no documento interno com o registo n.º 20349, de 2017-11-15.
17 de julho de 2020. - A Chefe da Divisão de Gestão de Recursos Humanos, Anabela Duarte Cardoso.
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