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Aviso (extrato) 9833/2020, de 1 de Julho

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Sumário

Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico, para o exercício de funções na Direção de Serviços de Relações Internacionais do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 9833/2020

Sumário: Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico, para o exercício de funções na Direção de Serviços de Relações Internacionais do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais.

Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de assistente técnico para o exercício de funções na Direção de Serviços de Relações Internacionais do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais

1 - O Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais, pretende recrutar mediante o recurso à figura da mobilidade na categoria prevista nos artigos 92.º a 97.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, 1 (um) assistente técnico, para ocupação de 1 (um) posto de trabalho previsto e não ocupado, na Direção de Serviços de Relações Internacionais, com vista ao desempenho funções, cf. artigos 3.º, da Portaria 136/2012, de 10 de maio, 2.º, do Decreto-Lei 47/2012, de 28 de fevereiro, e 24.º do Decreto-Lei 126-A/2011, de 29 de dezembro, com a seguinte caracterização:

1.1 - Caracterização do Posto de Trabalho:

Assegurar o trabalho administrativo de apoio à Direção de Serviços de Relações Internacionais

Acompanhar o trabalho no âmbito da União Europeia e assegurar as funções administrativas dele decorrentes;

Colaborar nos trabalhos inerentes à preparação e realização da Presidência Portuguesa do Conselho da União Europeia e apoiar as tarefas de cariz administrativo;

Articulação com os peritos nacionais dos Grupos de Trabalho do Plano de Trabalho para a Cultura e desenvolvimento de todos os trabalhos relacionados (marcação de viagens e alojamento, procedimentos para reembolso de despesas, entre outros);

Preparação de informações de serviço relativas a deslocações e assegurar os procedimentos necessários antes e depois da sua realização;

Colaborar com as outras Direções de Serviço do GEPAC na concretização de tarefas administrativas de âmbito transversal.

2 - Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, com possibilidade de consolidação nos termos da lei, caso o trabalhador venha a adaptar-se à equipa e ao tipo de funções e atividades supramencionadas.

3 - Requisitos Gerais de Admissão:

3.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;

3.2 - Estar integrado na carreira de Assistente Técnico;

4 - Requisitos específicos de admissão:

Habilitações: Para ingresso na carreira de assistente técnico é exigida a titularidade do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado, conforme expresso na alínea b) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, não se colocando a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Perfil Valorizado: Experiência profissional no exercício de funções similares, capacidade de organização e comunicação; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

5 - Método de Seleção: A apreciação de candidaturas será efetuada com base na avaliação curricular e, opcionalmente, será seguida de entrevista profissional de seleção.

6 - Remuneração: Idêntica à que o trabalhador aufere no Serviço ou Organismo de origem.

7 - Local de Trabalho: Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais (GEPAC), sita na Rua D. Francisco Manuel de Melo, n.º 15, 1070-085 Lisboa.

8 - Prazo e forma de apresentação das candidaturas: os interessados devem, no prazo de 10 dias contados da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido à Sra. Diretora Geral do GEPAC, para o endereço geral@gepac.gov.pt, com a menção expressa da modalidade da relação jurídica de emprego detida, da carreira, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante. Deve ainda ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.

9 - Documentos que acompanham a candidatura:

9.1 - Currículo profissional detalhado;

9.2 - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias.

10 - A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www. bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.

29 de maio de 2020. - A Diretora-Geral, Maria Fernanda Soares Rebelo Heitor.

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Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4159162.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2011-12-29 - Decreto-Lei 126-A/2011 - Presidência do Conselho de Ministros

    Aprova a Orgânica da Presidência do Conselho de Ministros e publica nos anexos I e II, os mapas de dirigentes superiores da administração directa e indirecta da PCM.

  • Tem documento Em vigor 2012-02-28 - Decreto-Lei 47/2012 - Presidência do Conselho de Ministros

    Aprova a orgânica do Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais.

  • Tem documento Em vigor 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

    Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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