Aviso (extrato) n.º 3545/2020
Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo determinado.
Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo determinado, conforme mapa de pessoal de 2020
1 - Para efeitos do estipulado no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, doravante designada de Portaria, e conforme o preceituado nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugado com o artigo 9.º do Dec. Lei 209/2009, de 03 de setembro, torna-se público que por deliberação da Câmara Municipal datada de 06.02.2020, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar a partir da data de publicação do presente Aviso na 2.ª série do Diário da República, nos termos do artigo 18.º da Portaria, o procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado - termo resolutivo certo, para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Odemira, na seguinte carreira/categoria:
Um (1) Técnico/a Superior, da carreira geral de Técnico/a Superior - Licenciatura em Contabilidade ou Gestão, (Grau 3 de complexidade funcional) - Divisão de Gestão Interna (DGI).
2 - Local de Trabalho: Área do Concelho de Odemira.
3 - Caracterização do posto de trabalho a ocupar: Colaboração na configuração e parametrização das aplicações informáticas de contabilidade e de património, de acordo com plano de contas multidimensional e o classificador de cadastro e vidas úteis dos ativos fixos tangíveis, intangíveis e propriedades de investimento, impostos pelo SNC-AP; Colaboração na produção de relatórios de implementação do SNC-AP e relatórios de análise às Contas no período pós-implementação. Recolha e tratamento de informação relativa aos centros de custos das várias unidades orgânicas do Município; Colaboração na produção de relatórios de análise da informação obtida de forma a possibilitar a obtenção dos custos por funções, o estabelecimento do valor das taxas e outras receitas municipais, e a tomada de decisão ao nível da gestão de topo.
4 - Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30/04, o presente aviso encontra-se publicitado na íntegra na Bolsa de Emprego Publico (www.bep.gov.pt).
Competência delegada.
10 de fevereiro de 2020. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Dr.ª Deolinda Maria Pinto Bernardino Seno Luís.
313014094
