Deliberação (extrato) n.º 121/2020
Sumário: Designação, em regime de substituição, no cargo de chefe de equipa de recursos humanos, da Unidade de Apoio à Direção, do Centro Distrital de Braga, Arnaldo Manuel Vieira da Costa.
O Conselho Diretivo delibera, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g), do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro e dos artigos 27.º e 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, nomear, em regime de substituição, o seguinte trabalhador do mapa de pessoal do ISS, I. P. que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das referidas funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular anexa à presente Deliberação:
Licenciado Arnaldo Manuel Vieira da Costa, técnico superior, no cargo de Chefe de Equipa de Recursos Humanos, da Unidade de Apoio à Direção, do Centro Distrital de Braga.
A presente Deliberação produz efeitos a 9 de dezembro de 2019.
5 de dezembro de 2019. - Pelo Conselho Diretivo, Rui Fiolhais, Presidente.
Nota Curricular
Arnaldo Manuel Vieira da Costa, licenciado em Filosofia - ramo científico, pela Universidade Católica Portuguesa, polo de Braga, Técnico Superior do mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P..
De abril de 2002 até à presente data, exerceu funções no Núcleo de Recursos Humanos do Centro Distrital de Braga do ISS, I. P., sendo que, desde junho de 2007 exerce funções na carreira de Técnico Superior; no período de agosto de 2009 a janeiro de 2010, foi designado substituto da Diretora do Núcleo de Recursos Humanos, do Centro Distrital de Braga, na sequência da sua aposentação; no período de janeiro de 2010 a março de 2017, foi designado substituto nas ausências ou impedimentos da diretora indigitada do Núcleo de Recursos Humanos do Centro Distrital de Braga; de abril de 2017, até à presente data, coadjuva a diretora da Unidade de Apoio à Direção, para a área de Recursos humanos, substituindo-a nas suas ausências ou impedimentos.
No âmbito acima assinalado, prestou funções de apoio técnico nas diversas áreas de Recursos Humanos, designadamente na área do Sistema Integrado de Avaliação na Administração Pública (SIADAP). Nesta área foi nomeado secretário da Secção Coordenadora da Avaliação do Centro Distrital de Braga administrador da aplicação GeADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública e membro da comissão de avaliação do processo de avaliação por ponderação curricular para o Centro Distrital de Braga. Prestou apoio técnico no sistema de avaliação específico da carreira docente - Estatuto da Carreira Docente. No período em referência prestou ainda, entre outras, funções de apoio técnico na gestão do mapa de pessoal do Centro Distrital de Braga, de processos de acumulação de funções, de licença sem remuneração, de alteração de horários, de acidentes de trabalho e de aposentação; teve a seu cargo o apoio técnico na realização de estágios curriculares no Centro Distrital de Braga e foi nomeado interlocutor em auditorias realizadas no Centro Distrital; é elemento efetivo de júri, em procedimentos concursais e processos de trabalhadores em período experimental. Exerce funções de formador para as temáticas do SIADAP, das aplicações de gestão e controlo de assiduidade existentes em RH, designadamente GesvenGRH, Nexus, Nexus-NG e de Acolhimento e Integração de novos trabalhadores. Teve, nomeação e participação em equipas de trabalho para tratamento do arquivo, e encontra-se, nomeado para a equipa de trabalho da CAF, ambos no ISS,I. P..
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