Deliberação (extrato) n.º 1214/2018
O Conselho Diretivo delibera, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g), do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro e dos artigos 27.º e 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, nomear, em regime de substituição, a seguinte trabalhadora do mapa de pessoal do ISS, I. P., que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das referidas funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular anexa à presente Deliberação:
1 - Zélia Maria Correia Batista, assistente técnica, no cargo de Chefe da Equipa de Gestão de Remunerações, do Núcleo de Identificação, Qualificação e Gestão de Remunerações, da Unidade de Prestações e Contribuições, do Centro Distrital de Coimbra.
A presente Deliberação produz efeitos a 24 de setembro de 2018.
20 de setembro de 2018. - Pelo Conselho Diretivo, o Presidente, Rui Fiolhais.
Nota Curricular
Zélia Maria Correia Batista, com o 12.º ano de escolaridade, é assistente técnica do mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P., atualmente a exercer funções na Equipa de Gestão de Remunerações do Núcleo de Identificação, Qualificação e Gestão de Remunerações, da Unidade de Prestações e Contribuições do Centro Distrital de Coimbra, tendo tido, até à presente data, o seguinte percurso profissional: de 1988 a 1998, exerceu atividade privada, como empregada fabril; de 1999 a 2001, exerceu ainda atividade privada, como Auxiliar de Crianças em instituição particular do ensino pré-escolar. Na Segurança Social, foi o seguinte, o seu percurso profissional: de 2001 a 2003, exerceu funções na Equipa de Conta Corrente da extinta delegação de Coimbra do IGFSS; de 2004 a 2007, na Unidade de Previdência e Apoio à Família, do Centro Distrital de Coimbra do ISS, I. P., na área de incentivos ao emprego; de 2008 até à presente data, sucessivamente na Unidade de Identificação, Qualificação e Contribuições e, na atualidade, na Unidade de Prestações e Contribuições/Núcleo de Identificação, Qualificação e Gestão de Remunerações, na área de incentivos ao emprego e gestão de remunerações e, ainda, durante, cerca de dois anos, na área de Relações Internacionais. A partir de abril de 2015 foi designada substituta legal do Chefe de Equipa de Gestão de Remunerações do mesmo Núcleo e Unidade, funções que exerceu, desde então até à presente data, em todas as suas ausências e impedimentos.
Frequentou diversas ações de formação relacionadas com o exercício das funções nas áreas referidas, como é o caso do IDQ - Identificação e Qualificação de pessoas singulares e coletivas; GTE - Gestão de Taxas Especiais; SICC - Sistema Integrado de Contas Correntes; GR - Gestão de Remunerações; SD - Segurança Social Direta; Código Contributivo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social.
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