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Declaração de Retificação 881/2017, de 22 de Dezembro

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Sumário

Retificação do Aviso n.º 14593/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 233, de 5 de dezembro de 2017

Texto do documento

Declaração de Retificação n.º 881/2017

Retificação do Aviso 14593/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 233, de 5 de dezembro de 2017

Por ter sido publicado com inexatidão no Diário da República, 2.ª série, n.º 233, de 5 de dezembro de 2017, o Aviso 14593/2017, relativo à abertura do procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para as funções correspondentes à categoria de assistente operacional para a Escola Básica da Ponte, Vila das Aves, Santo Tirso, retifica-se que onde se lê:

«12 - Métodos de seleção:

12.1 - Será utilizado a Avaliação Curricular (50 %) e a Entrevista de avaliação de competências (50 %).

12.2 - Critérios de seleção:

(ver documento original)

deve ler-se:

«12 - Métodos de seleção:

A ponderação a utilizar é a seguinte:

12.1 - Avaliação Curricular (AC) - 70 %.

12.1.1 - A Avaliação curricular (AC) visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho obtida. Serão considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar, e que obrigatoriamente são os seguintes: Habilitação Académica ou nível de qualificação certificado pelas entidades competentes, Formação Profissional, Experiência Profissional, e Avaliação de Desempenho. Será expressa numa escala de 0 a 20 valores com valoração às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética ponderada das classificações dos elementos a avaliar.

12.2 - Entrevista profissional de seleção - 30 %

12.2.1 - A entrevista profissional de seleção visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.»

6 de dezembro de 2017. - A Gestora, Eugénia Maria da Silva Tavares.

310988075

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/3192655.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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