Deliberação (extrato) n.º 866/2017
O Conselho Diretivo delibera, nos termos e ao abrigo do disposto na alínea g), do n.º 1 do artigo 21.º da Lei 3/2004, de 15 de janeiro e dos artigos 27.º e 31.º da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, nomear, em regime de substituição, a seguinte trabalhadora do mapa de pessoal do ISS, I. P., que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das referidas funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular anexa à presente Deliberação:
1 - Licenciada Ana Teresa Seabra Barrancos, técnica superior, no cargo de coordenadora do serviço local de grande dimensão, correspondendo ao Informativo da sede do Centro Distrital de Setúbal.
A presente Deliberação produz efeitos a 1 de setembro de 2017.
11 de agosto de 2017. - Pelo Conselho Diretivo, o Vice-Presidente, Gabriel Bastos.
Nota Curricular
Ana Teresa Seabra Barrancos nasceu em Évora a 12 de fevereiro de 1977. É licenciada em Gestão de Recursos Humanos pela Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal. É Técnica Superior em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado do mapa de pessoal do ISS, I. P. - Centro Distrital de Setúbal.
Entre outras formações, concluiu o curso de Dirigentes FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública, com terminus a 2012/01/31.
Foi admitida a 2001/06/11 no Projeto de Formação Inicial Qualificante para a Solidariedade e Segurança Social - PROFISSS, ficando responsável pela conceção de variados programas formativos/itinerários pedagógicos, bem como pela coordenação técnico-pedagógica de diversos cursos de formação; a 2002/03/01 passou a integrar o mapa de pessoal do Instituto de Solidariedade e Segurança Social, concretamente Departamento de Recursos Humanos, Centro de Competências para a Formação (CCF) onde foi responsável pelo planeamento, execução, controlo e encerramento de candidaturas integradas em diferentes programas no âmbito FSE - formação profissional; a 2007/03/01 assume a coordenação do CCF, sendo responsável pela coordenação da área de planeamento e orçamentação da formação, reportando diretamente à Sra. Diretora do Departamento de Recursos Humanos do Instituto.
A 2008/02/18 é afeta ao Centro Distrital de Setúbal - Núcleo de Recursos Humanos, tendo sido nomeada Diretora de Núcleo de Recursos Humanos, em regime de substituição a 2010/01/15, função que desempenhou até 2015/03/2015, tendo, nesta qualidade, participado em diversos projetos internos inovação, entre os quais se destaca o Processo SCORE RH II (reengenharia de processos) como responsável de RH de Distrito Piloto no âmbito de vários processos e subprocessos de RH, processo esse que levou à obtenção do Prémio de Boas Práticas no Setor Público na categoria Melhoria de Processos.
A 2015/03/2015 é afeta ao Núcleo de Administração Geral, Planeamento e Gestão de Informação, onde implementou o projeto de acompanhamento, na vertente da gestão, às Instituições Particulares de Solidariedade Social do distrito de Setúbal.
Desde 2017/04/01 afeta à Direção do Centro Distrital de Setúbal, desenvolvendo funções de assessoria/apoio técnico à Direção.
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