1 - É designado para o cargo de diretor executivo do Agrupamento de Centros de Saúde do Cávado III - Barcelos/Esposende, pelo período de três anos, o licenciado Francisco Félix Araújo Pereira, atendendo à competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação adequada evidenciadas na respetiva sinopse curricular que se anexa ao presente despacho, dele fazendo parte integrante.
2 - O presente despacho produz efeitos no dia imediato ao da sua assinatura.
13 de julho de 2012. - O Ministro da Saúde, Paulo José de Ribeiro Moita de
Macedo.
ANEXO
Curriculum vitae
Informação pessoal:Nome - Francisco Félix Araújo Pereira;
Morada - Rua Doutor Sebastião de Matos, 12, 1.º, direito, 4750-046, V. F. S. Martinho, Barcelos, Portugal;
Nacionalidade - portuguesa;
Data de nascimento - 6 de novembro de 1977.
Experiência profissional:
Desde de 2011:
Diretor financeiro - Mercado da Pedra - Comércio de Rochas Ornamentais, Lda.:
Principais atividades e responsabilidades - responsável pela área financeira, recursos humanos e compras. Coordenou a definição do novo modelo de negócio e desenvolveu o processo recuperação das empresas do grupo. Desenvolveu o projeto de modernização e otimização informática e de comunicações. Foi responsável pela definição e controlo do processo de controlo interno.
Desde 2010:
Administrador - Geo Future, Lda. (empresa informática, comunicação e imagem):
Principais atividades e responsabilidades - responsável pela coordenação área administrativo-financeiro e apoio na área comercial.
De 2003 até 2009:
Assessor de vereador:
Principais atividades e responsabilidades:
Assessor de vereador no pelouro de desenvolvimento económico, gestão económica e financeiras, aprovisionamento, gestão de património, proteção civil, recursos humanos, modernização administrativa, trânsito e transportes;
Foi representante do Município:
No Eixo Atlântico, para a área de modernização administrativa;
Na plataforma de marketing territorial Where-to-invest-in-Portugal.com;
Criou e coordenou o projeto de modernização tecnológica (uma plataforma que permite criar sites para juntas de freguesia, associações, agrupamentos, escolas, turmas e empresas a partir de uma estrutura desenvolvida pelos serviços, criou editor de e-mails, criação de zonas wi-fi em vários pontas da cidade), site do Município e coordenou as respetivas candidaturas;
Foi o responsável pela criação, implementação e desenvolvimento de um centro empresarial, com as seguintes valências: Centro de Incubação de Jovens Empresas e Centro de Escritórios Virtuais, Gabinete de Apoio a Empresário, entre outras áreas sociais, e em parceria com entidades locais;
Corresponsável pela conceção, instalação e coordenação do Festival Internacional de Filmes de Turismo;
Participou na elaboração dos planos e orçamentos, relatório e conta de gerência da Câmara Municipal e desenvolveu novas formas de apresentação das mesmas;
Desenvolveu candidaturas e coordenação dos «espaços Internet» e do projeto de modernização administrativa «Gestão documental - GIMB»;
Dinamizou várias campanhas de sensibilização, esclarecimento e divulgação dos diferentes pelouros (desenvolvimento económico, proteção civil);
Tipo de empresa ou setor - autarquia local.
De 2000 até 2003:
Contabilista e gestor - Serrano & Teixeira, Lda. - Rubrica Brothers (indústria têxtil, conceção, fabrico e distribuição):
Principais atividades e responsabilidades - contabilista e responsável pela criação das ferramentas tecnológicas para gestão, através de um projeto de modernização e otimização operacional com utilização a tecnologia/informática para em todo o processo produtivo, responsável pelo parque informático, responsável pela definição e controlo do processo de controlo interno e todas as demais áreas necessárias a realizar um novo modelo de gestão.
De 2001 até 2003:
Diretor financeiro - Empresa de Confeções, Lda. (indústria têxtil):
Principais atividades e responsabilidades - contabilista, responsável financeiro, recuperador da empresa e lançamento da nova estrutura produtiva desde conceção do projeto de arquitetura e estratégia de financiamento até realização de projetos e execução de investimento de otimização de produção e controlo de custos em tempo real.
De 2001 até 2002:
Consultor financeiro - Plastécnica, Lda. (indústria de reclamos luminosos):
Principais atividades e responsabilidades - apoio financeiro à administração na gestão das empresas do grupo Plastécnica, responsável pelo novo modelo de modernização administrativo-financeiro.
Em 2000:
Estágio na Direção-Geral de Contribuições e Impostos:
Principais atividades e responsabilidades - avaliação de processos e notificação para direitos de audição e execução dividas fiscais por ordens diretas do responsável da equipa 46, divisão ii e do diretor-geral.
De 1998 a 2000:
Informático e administrativo - JOLUPA - Cerâmica Decorativa, Lda. (indústria de cerâmica):
Principais atividades e responsabilidades - informatização dos processos administrativos da empresa, preparação dos mapas de produção, criação de indicadores de consumos, emissão de faturas e todo o processo administrativo.
Formação académica e profissional:
Desde outubro de 2010:
Mestrado em Gestão das Organizações - ramo de Gestão de Empresas - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA):
Principais disciplinas/competências profissionais:
Gestão da Inovação e Empreendedorismo;
Gestão Estratégica e Marketing;
Gestão da Qualidade;
Instrumentos de Gestão;
Economia e Finanças Empresariais;
Complementos de Gestão.
O mestrado visa aprofundar a formação de base ou competências adquiridas em gestão, dotando de conhecimentos técnicos e cientificamente avançados nos domínios da gestão, ou seja, que reforce e habilite para desempenhos profissionais de maior exigência, em diferentes empresas e instituições (públicas e privadas, com ou sem fins lucrativos). A tese de mestrado será sobre um novo modelo de gestão em economias abertas e dinâmicas, mas totalmente integradas.
Em 2004:
Cursos de especialização - Universidade Lusíada:
Principais disciplinas/competências profissionais:
1.º Plano Oficial de Contabilidade de Autarquias Locais - POCAL (14 valores);
2.º Plano Oficial de Contabilidade Pública - POCP (17 valores);
3.º Cadastro e Inventario dos Bens do Estado - CIBE (19 valores).
Melhorar o conhecimento na prestação de contas, análises de indicadores, melhoria na prestação das contas e procedimentos de controlo, nos três cursos indicados.
De 1997 a 2001:
Licenciatura em Contabilidade (13 valores) - Universidade Lusíada:
Principais disciplinas/competências profissionais - Controlo e Gestão, Informática, Direção de Empresa, Contabilidade Empresarial, Pública, Bancária e Seguradora, Análise e Gestão Financeira, Projetos de Investimento.
Desenvolveu competências técnicas e conhecimento científico para desenvolver diferentes utilidades informáticas e tecnológicas para permitir gerir em tempo real e com controlo credível, competências de gestão através da análise e introdução de diferentes técnicas e estratégias de gestão, tendo sempre por base todas as dimensões da contabilidade e do seu conhecimento histórico.
Em 28 e 29 de abril de 2009:
Agenda Digital Local (ALD); CIFAL - Bilbau, organização creditada pela UNESCO (no âmbito da Comissão de Modernização Administrativa do Eixo Atlântico).
Principais disciplinas/competências profissionais:
A Agenda Digital Local é uma estratégia para construir/desenvolver uma sociedade de informação, com os seguintes objetivos:
- Melhorar a administração local, a comunicação e a participação dos cidadãos;
- Desenvolver em pleno o seu potencial endógeno para gerar riqueza e emprego (a sociedade de informação tem uma grande importância no processo e crescimento económico e da coesão social);
- Melhorar a qualidade de vida dos cidadãos.
Em 28 de setembro de 2006:
Ação de Formação - IDC Portugal:
Principais disciplinas/competências profissionais - eGovernment - Melhores práticas e estudo de casos;
Estudos e planeamento estratégico, desenvolvimento e marketing em eGovernment, com recurso às tecnologias de informação.
Em 25 de maio de 2006:
Ação de formação - Fórum Administração Pública:
Principais disciplinas/competências profissionais - liderar processos de mudança:
inovar as organizações, confiar nas pessoas.
Em 10 de fevereiro de 2005:
Ação de formação - Quadros & Metas - Consultoria de Gestão e Formação, Lda.:
Principais disciplinas/competências profissionais - a prestação de contas e a responsabilidade financeira.
Aptidões e competências pessoais:
Primeira língua - português;
Outras línguas (autoavaliação):
Espanhol:
Compreensão - utilizador experiente (compreensão oral) e utilizador independente (leitura);
Conversação - utilizador experiente (interação oral) e utilizador independente (produção oral);
Francês:
Compreensão - utilizador experiente (oral) e utilizador independente (leitura);
Conversação - utilizador experiente (interação oral) e utilizador independente (produção oral);
Escrita - utilizador independente;
Inglês:
Compreensão - utilizador independente;
Conversação - utilizador independente;
Escrita - utilizador independente.
Aptidões e competências técnicas:
Técnico oficial de contas;
Capacidade de planificação, estruturação e gestão de projetos;
Conhecimento avançado em tipos diferentes de instrumentos do planeamento, de monitorização e de avaliação.
Aptidões e competências informáticas:
Conhecimento avançado em Microsoft Office e Open Office;
Conhecimento avançado em Internet;
Conhecimento avançado dos sistemas operativos Windows e Macintosh;
Conhecimento médio na gestão de páginas de Internet;
Conhecimento médio Photoshop e Corel Draw;
Conhecimento médio em Blogger;
Conhecimento médio de edição de vídeo;
Desenvolve diversas aplicações informáticas em Excel, no âmbito de análise contabilística, fiscal, viabilidade económica de empresas e simplificação de procedimentos operacionais nas empresas;
Coautor de sessões de apresentações sobre alterações fiscais, motivadas pelos orçamentos do Estado desde 2001 a 2007, para os mais diversos públicos - estudantes universitários, empresários, formadores, funcionário da Direção de Finanças, e pessoas em geral.
Aptidões e competências artísticas:
Boa capacidade criativa e de inovação;
Boa capacidade para trabalhos de design, comunicação e imagem;
Boa capacidade para produzir folhetos boletins de notícias, poster e anunciar outros/materiais de marketing.
Outras aptidões e competências:
Boa capacidade para tomada de decisão, liderança e gestão de recursos humanos em contextos interculturais;
Boa capacidade para comunicar eficientemente e trabalhar em equipa;
Boa capacidade de comunicação e facilidade na criação de contactos e parcerias;
Boa capacidade para lidar e negociar com os parceiros/as diversas partes interessadas;
Boas aptidões sociais, com facilidade de integração em ambientes multiculturais e multietárias;
Boa aceitação das diferenças culturais e forte motivação para a ajuda ao outro;
Elevada sensibilidade para reconhecer necessidades a diversos meios;
Boa capacidade de associativismo e de ações de voluntariado.
Informação adicional:
Foi presidente do Núcleo Estudantes e Licenciados de Contabilidade da Universidade Lusíada - Famalicão (NELCUL-F), em 2000-2001;
Organizou o 1.º Congresso Internacional da Paramiloidose para Técnico de Saúde, realizado em 5 e 6 de junho de 2009;
Organizou seminários, conferências, workshops e atividades, para um grande número de pessoas, pelo grupo de jovens e escuteiros, a nível núcleo e regional;
Colabora com a direção da Associação Portuguesa Paramiloidose e Cruz Vermelha na modernização das suas organizações e criação de candidaturas/projetos.
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