Rectificação 185/2001. - 1 - Por ter sido publicado com inexactidão o aviso de abertura do concurso externo geral de ingresso para a categoria de assistente administrativo da carreira de assistente administrativo, cujo aviso de abertura foi publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 295, de 23 de Dezembro de 2000, rectifica-se que:
Onde se lê:
"1.1 - Prazo de validade - o concurso é válido para as vagas postas a concurso caducando com o seu preenchimento."
deve ler-se:
"1.1 - Prazo de validade - o concurso é válido para as quotas atribuídas e para as que eventualmente venham a sê-lo, até ao número de vagas a preencher e no seu prazo de validade."
Onde se lê:
"7.2 - [...]
a) Documento comprovativo da habilitação literária;
b) Documentos comprovativos dos elementos que considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou que possam constituir motivo de preferência legal."
deve ler-se:
"7.2 - [...]
a) Documento comprovativo da habilitação literária;
b) Um exemplar do curriculum vitae;
c) Documentos comprovativos dos elementos que considerar relevantes para a apreciação do seu mérito ou que possam constituir motivo de preferência legal."
Onde se lê:
"10 - Métodos de selecção a utilizar:
a) Prova de conhecimentos gerais e prova de conhecimentos específicos;
b) Avaliação curricular."
deve ler-se:
"10 - Métodos de selecção a utilizar:
a) Prova de conhecimentos gerais e prova de conhecimentos específicos;
b) Avaliação curricular;
c) Entrevista profissional de selecção.
[...]
10.5 - Entrevista profissional de selecção - visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, face ao disposto no artigo 23.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho."
2 - Nesta conformidade, avisam-se os interessados de que novamente se possibilita a apresentação de candidaturas no prazo de 10 dias úteis contados a partir da publicação do presente aviso no Diário da República, considerando-se como válidas as candidaturas já apresentadas.
12 de Janeiro de 2001. - O Administrador da Área de Pessoal, Manuel Cassiano Póvoas.
