Aviso 12 383/2007
Para os devidos efeitos, torna-se público que o júri do concurso interno de ingresso para provimento de dois lugares de encarregado de brigada dos serviços de limpeza, aberto pelo despacho 51, de 19 de Abril de 2007, do presidente da Câmara, deliberou, em acta de 20 de Junho de 2007, alterar e definir os métodos de selecção e as formas e fórmulas de classificação final do referido concurso, definidas em acta de 3 de Maio de 2007, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 107, de 4 de Junho de 2007, uma vez que estas apresentavam algumas incorrecções.
Assim, onde se lê:
"1.1 - Métodos de selecção:
11.1 - [...]
[...]
c) Classificação de serviço dos últimos seis anos;
[...]
11.4 - A classificação final será efectuada numa escala de 0 a 20 valores e de acordo com a seguinte fórmula:
CF=((2xPC)+(2xEPS)+CS)/5
em que:
CF = classificação final;
PC = prova de conhecimentos;
EPS = entrevista profissional de selecção;
CS = classificação de serviço."
deve ler-se:
"1.1 - Métodos de selecção:
11.1 - [...]
[...]
c) Avaliação curricular.
AC=((FP)+(EP)+(CS))/3
em que:
FP = formação profissional;
EP = experiência profissional;
CS = classificação de serviço dos últimos seis anos.
A FP será valorizada da seguinte forma:
Cursos ou acções com duração mínima de um dia e até oito dias - 2 valores;
Cursos ou acções com duração superior a nove dias e até um mês - 4 valores;
Cursos ou acções com duração superior a um mês - 6 valores.
Em caso nenhum este factor poderá exceder 20 valores.
A EP será valorizada da seguinte forma:
Por cada dois meses completos de exercício efectivo de funções que se insiram no âmbito da actividade de cantoneiro de limpeza - 0,75 valores;
Por cada dois meses completos de exercício efectivo de funções que não se insiram no âmbito da actividade de cantoneiro de limpeza - 0,25 valores.
Em caso nenhum este factor poderá exceder os 20 valores.
A CS será a média aritmética simples das classificações de serviço, procedendo-se à conversão das classificações de serviço quantitativas atribuídas na escala de 0 a 10 valores para uma escala de 0 a 20 valores, de acordo com a seguinte fórmula:
((Média simples da classificação)/10)x20
11.4 - A classificação final será efectuada numa escala de 0 a 20 valores e de acordo com a seguinte fórmula:
CF=((2xPC)+(2xEPS)+(2xAC))/6
em que:
CF = classificação final;
PC = prova de conhecimentos;
EPS= entrevista profissional de selecção;
AC = avaliação curricular."
Nestes termos o presente concurso encontra-se aberto pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso no Diário da República.
26 de Junho de 2007. - Por delegação de competências, a Directora do Departamento de Recursos Humanos, Rosária Maria Soares Murça.
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