Declaração de rectificação 2394/2009

Para os devidos efeitos se rectifica o aviso desta Câmara Municipal n.º 12 990/2009, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 140, de 22 de Julho de 2009, pelo que onde se lê:

«10 - Métodos de selecção: Avaliação Curricular (AC) e Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)

Avaliação curricular (AC) - será expressa de 0 a 20 valores, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples das classificações dos elementos a avaliar;

Entrevista da avaliação das competências (EAC) - será avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respectivamente, as classificações de 20,16,12, 8 e 4 valores.

A valoração final será expressa de 0 a 20 valores e obtida com base na seguinte fórmula:

CF= [(55 %AC) + (55 % EAC)]: 100»

deve ler-se:

«10 - Considerando a necessidade urgente de assegurar o apoio ao funcionamento do ensino pré-escolar da Escola EB 1 do Pinhal General, será apenas utilizado como método de selecção obrigatório a avaliação curricular e como método de selecção facultativo a entrevista profissional de selecção.

Avaliação curricular (AC) - será expressa de 0 a 20 valores, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples das classificações dos elementos a avaliar;

Entrevista profissional de selecção (EPS) - visa avaliar, de forma objectiva e sistemática, a experiência profissional e aspectos comportamentais evidenciados durante a interacção estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento.

A valoração final será expressa de 0 a 20 valores e obtida com base na seguinte fórmula:

CF = [(55 % AC) + (45 % EPS)]: 100»

10 de Setembro de 2009. - A Vereadora do Pelouro de Recursos Humanos, Maria Guilhermina Pinhal Ruivo.

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