Declaração de rectificação 2314/2009
Rectificação da Declaração de Rectificação 2054/2009 de 24/08, do Anúncio 6333/2009 de 13/08/2009. - Procedimento concursal de contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado de 57 postos de trabalho.
1 - Através da Declaração de Rectificação 2054/2009 de 24/08, pretendia-se, entre outras situações, corrigir no Anúncio 6333/2009 um erro ortográfico praticado em diversas fórmulas da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, que resultava da existência de um parêntese indevido no final de cada fórmula, o qual, todavia, não tinha qualquer efeito matemático; contudo, por lapso, reproduziu-se com inexactidão um conjunto de fórmulas a alterar que, na verdade, não constavam do Anúncio, pelo que se deverá sanar este erro procedendo a nova rectificação.
2 - Nestes termos, de acordo com o disposto no n.º 2 do artigo 9.º do Regulamento de Publicação de Actos no Diário da República, aprovado pelo Despacho Normativo 35-A/2008, de 29 de Julho, na redacção dada pelo Despacho Normativo 13/2009, de 1 de Abril, declara-se que a Declaração de Rectificação supra mencionada, publicada no Diário da República, 2.ª série, n.º 163 de 24 de Agosto de 2009, saiu com as seguintes inexactidões, que agora se rectificam:
No Anexo, ref. A6) área de apoio à gestão institucional - ref.ª A.6.3) Recursos Humanos
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 1,0 x OR + 1,5 x ARP + 1,0 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,0 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12».
No Anexo, ref. A8) Área de sistemas de informação - Ref.ª A.8.1) Sistemas de Informação - Tecnologia I
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 0,5 x P + 1 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12».
No Anexo, ref. A8) Área de sistemas de informação - Ref.ª A.8.2) Sistemas de Informação - Acompanhamento das áreas funcionais
Onde se lê:
«AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4»
Deve ler-se:
«AC = (0,5 x HA + 0,5 x FP + 2,75 x EP + 0,25 x AD)/4».
No Anexo, ref. A8) Área de sistemas de informação - Ref.ª A.8.2) Sistemas de Informação - Acompanhamento das áreas funcionais
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12».
No Anexo, ref. A8) Área de sistemas de informação - Ref.ª A.8.3) Sistemas de Informação - Tecnologia II
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1,5 x OQ + 1 x P + 1 x D + 1 x GC + 0,5 x C + 0,5 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12».
No Anexo, ref. A9) Área de documentação técnica
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12».
No Anexo, ref. A10) Secretariado de Alta Direcção
Onde se lê:
«AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4»
Deve ler-se:
«AC = (0,5 x HA + 0,5 x FP + 2,75 x EP + 0,25 x AD)/4».
No Anexo, ref. A10) Secretariado de Alta Direcção
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 0,5 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12».
No Anexo, ref. A11) área de secretariado
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1,5 x PO + 0,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 0,5 x GC + 1,5 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12».
No Anexo, ref. A12) Motorista
Onde se lê:
«EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12»
Deve ler-se:
«EPS=(1 x PO + 1 x OR + 1 x ARP + 1 x AM + 0,5 x OQ + 1,5 x P + 1,5 x D + 0,5 x GC + 1,5 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12».
3 - Ao abrigo do disposto na segunda parte do n.º 3 do artigo 9.º do Regulamento de Publicação de Actos no Diário da República, aprovado pelo Despacho Normativo 35-A/2008, de 29 de Julho, na redacção dada pelo Despacho Normativo 13/2009, de 1 de Abril, com vista a assegurar uma informação objectiva e inequívoca das fórmulas matemáticas que irão ser utilizadas na avaliação dos candidatos, republica-se em anexo à presente Declaração de Rectificação, da qual faz parte integrante, o Anexo do Anúncio 6333/2009 de 13/8/2009, na versão corrigida.
10 de Setembro de 2009. - O Vice-Presidente do Conselho Directivo, Eliseu Fernandes.
ANEXO
(Republicação do Anexo do Anúncio 6333/2009, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 156 de 13 de Agosto, na versão corrigida, a que se refere o n.º 3 da presente Declaração de Rectificação)
Caracterização dos postos de trabalho
Ref. A1) Área de Auditoria e Controlo
Carreira técnica superior - 13 Postos de Trabalho
Actividades:
Realização de auditorias, desenvolvidas no âmbito da aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, com destaque para a vertente da conciliação físico-financeira e das verificações aos procedimentos de contratação pública;
Execução de tarefas ao nível de: auditorias internas de controlo e monitorização do cumprimento dos normativos regulamentares e legais vigentes; monitorização do grau de execução das ferramentas de gestão; apoio ao planeamento de gestão organizacional; elaboração de planos de auditoria, controlo e monitorização.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Gestão, Direito, Economia, Contabilidade, Auditoria ou Engenharia.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos da organização e funcionamento da Administração Pública, Direito Administrativo, Código do Procedimento Administrativo, Direito Comunitário, Código da Contratação Pública, e de contabilidade pública, nomeadamente POCP e POCAL;
Normas de auditoria;
Controlo e monitorização da aplicação dos Fundos Comunitários no âmbito dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office;
Bom domínio da língua inglesa e ou francesa.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1,5 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Quirino Manuel Dias do Nascimento Mealha
1.º Vogal: Joana do Ó dos Santos Coradinho
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Ana Paula Figueiredo Duarte
2.º Vogal suplente: Sílvia Maria da Silva Estevão
Ref. A2) Área de Comunicação
Carreira técnica superior - 1 Posto de Trabalho
Actividades:
Execução de tarefas ao nível da actualização de conteúdos do site institucional; elaboração e revisão de textos (redacção e conteúdos), desenvolvimento de planos de comunicação.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Comunicação Social, variante de Relações Públicas, Publicidade e Marketing
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos sobre a elaboração de textos profissionais;
Princípios de escrita eficaz, privilegiando o incremento da legibilidade dos documentos;
Estratégias de comunicação em ambientes de Administração Pública;
Conhecimentos de ferramentas informáticas (na óptica do utilizador) directamente relacionadas com a função, bem como no âmbito de edição de texto e de páginas Dreamweaver
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1 x PO + 1,5 x OR + 1 x ARP + 1,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 0,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Paulo Jorge dos Santos Emerenciano
1.º Vogal: Maria Albina de Sousa Martinho
2.º Vogal: Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira
1.º Vogal suplente: Maria Rita Bustorff Brito Vinhas
2.º Vogal suplente: Vítor Manuel Rolo dos Santos
Ref. A3) Área de Apoio Jurídico-Contencioso
Carreira técnica superior - 3 Postos de Trabalho
Actividades:
Prestar apoio jurídico em matérias relacionadas com os fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão;
Preparação de projectos de diplomas legais relacionados com as actividades e competências institucionais do organismo;
Acompanhamento de processos em Tribunal, assegurando o seu patrocínio judicial;
Acompanhamento de pré-contencioso e contencioso relacionado com a recuperação de ajudas públicas.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Direito
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de legislação laboral (direito privado e direito da Administração Pública);
Organização e funcionamento da Administração Pública, Direito Administrativo, Código do Procedimento Administrativo, Direito Comunitário e do Código dos Contratos Públicos;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS= (1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Sandra Maria Ferreira Rodrigues
1.º Vogal: Quirino Manuel Dias do Nascimento Mealha
2.º Vogal: Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira
1.º Vogal suplente: Joana do Ó dos Santos Coradinho
2.º Vogal suplente: João Manuel Sanches Morgado Bule
Ref. A4) Área de Coordenação Financeira
Carreira técnica superior - 4 Postos de Trabalho
Actividades:
Concepção e elaboração de instrumentos para o acompanhamento e monitorização operacional física e financeira no âmbito das intervenções do FEDER e Fundo de Coesão, incluindo a recolha, validação e tratamento de informação;
Pesquisa, produção e análise de informação sobre a aplicação dos fundos estruturais e de coesão em Portugal, incluindo o recurso à utilização de bases de dados com informação histórica;
Elaboração de relatórios técnicos periódicos e outros documentos de análise.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Economia, Gestão, Direito ou História.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de utilização do Sistema de Informação da Comissão Europeia SFC, incluindo o registo de informação e a produção de apuramentos;
Experiência em análise de informação e elaboração de relatórios;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1,5 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Fernando Augusto Correia
1.º Vogal: Margarida Maria Coelho Cabral Joanaz de Melo
2.º Vogal: Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira
1.º Vogal suplente: Carla Cristina Mendes Leal
2.º Vogal suplente: Fernando José Pereira Ramalhinho
Ref. A5) Área de Certificação
Carreira técnica superior - 6 Postos de Trabalho
Actividades:
Apresentação de pedidos de pagamento no âmbito do FEDER, Fundo de Coesão e Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu (MFEEE);
Formulação de previsões relativas aos fluxos financeiros, internos e externos, bem como análise e acompanhamento dos elementos respeitantes a esses fluxos;
Verificação da conformidade ou controlo das despesas no âmbito do processo da certificação.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Economia, Gestão, Ciências Sociais e Antropologia
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de legislação comunitária e nacional relativa aos fundos estruturais e de coesão, em especial do FEDER e Fundo de Coesão;
Regras relativas à contratação pública e auxílios estatais;
Regras de ambiente;
Sistemas de gestão e de controlo dos Programas Operacionais, Iniciativas Comunitárias e Sectores do Fundo de Coesão (período de programação 2000-2006) e dos Programas Operacionais do QREN e de Cooperação Territorial;
Utilização do Sistema de Informação da Comissão Europeia SFC, incluindo o registo de informação e a produção de apuramentos;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office;
Bom domínio da língua inglesa e ou francesa
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1,5 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria Teresa Pereira de Oliveira
1.º Vogal: Sílvia Maria da Silva Estevão
2.º Vogal: Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira
1.º Vogal suplente: Vítor Manuel Rolo dos Santos
2.º Vogal suplente: Inês Maria da Silveira de Carvalho Passão
Ref. A6) Área de Apoio à Gestão Institucional
Carreira técnica superior - 7 Postos de Trabalho com as seguintes sub-divisões:
Ref. A.6.1) Contabilidade e Património
4 Postos de Trabalho
Actividades:
Orçamentação e execução da despesa;
Contabilidade digráfica e analítica,
Organização dos processos de contratação pública;
Gestão do património e economato;
Preparação da candidatura de projectos de assistência técnica a co-financiamento por fundos comunitários e implementação dos mesmos.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em áreas de contabilidade ou de gestão
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos:
Na aplicação de Fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas; ou
Em contabilidade pública, designadamente POCP, orçamentação e contabilidade analítica.
Técnicos:
Conhecimentos de contabilidade pública, designadamente POCP, e orçamentação;
Contratação pública;
Gestão do património;
Conhecimentos de sistemas de gestão documental, preferencialmente Outsystems;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1,5 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 0,5 x C + 0,5 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria da Assunção Crespo Abranches de Soveral
1.º Vogal: Maria Helena Costa Luiz Conde Barroso Geraldes
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
2.º Vogal suplente: Fernando José Pereira Ramalhinho
Ref. A.6.2) Gestão Financeira
2 Postos de Trabalho
Actividades:
Análise de pedidos de pagamento de fundos comunitários e organização dos respectivos processos;
Emissão de certidões dos pagamentos efectuados;
Preparação dos elementos de gestão financeira dos fundos comunitários, nomeadamente através da produção de orçamentos previsionais de tesouraria;
Acompanhamento e monitorização diária dos movimentos bancários em todas as contas tituladas pelo organismo e referentes a fundos comunitários.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Economia, Gestão ou Engenharia
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas
Técnicos:
Bons conhecimentos de gestão financeira;
Conhecimento de sistemas de gestão documental, preferencialmente Outsystems;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1,5 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria da Assunção Crespo Abranches de Soveral
1.º Vogal: Maria Helena Costa Luiz Conde Barroso Geraldes
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
2.º Vogal suplente: Fernando José Pereira Ramalhinho
Ref. A.6.3) Recursos Humanos
1 Posto de Trabalho
Actividades:
Apoio ao planeamento de gestão organizacional no âmbito da preparação de indicadores das ferramentas de gestão e da gestão de recursos humanos;
Gestão das tarefas inerentes à obtenção de co-financiamento no âmbito das actividades de Recursos Humanos;
Gestão da formação: gestão de orçamento, elaboração do plano de formação, acompanhamento, execução e preparação de formação à medida;
Execução de processos de recrutamento e selecção: organização, gestão e acompanhamento.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Ciências Sociais ou em Gestão de Recursos Humanos
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de sistemas informáticos de gestão de recursos humanos e de gestão de assiduidade, preferencialmente, RH+ e Millenium;
Processamento de vencimentos, gestão de assiduidade e pagamento de benefícios de sistemas de apoio na doença;
Legislação actualmente vigente no âmbito das relações jurídicas de emprego público;
Conhecimento de sistemas de gestão documental, preferencialmente Outsystems;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria da Assunção Crespo Abranches de Soveral
1.º Vogal: Maria Helena Costa Luiz Conde Barroso Geraldes
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
2.º Vogal suplente: Fernando José Pereira Ramalhinho
Ref. A7) Área de Coordenação da Gestão Operacional
Carreira técnica superior - 7 Postos de Trabalho
Actividades:
Acompanhamento de Programas Operacionais, em especial financiados pelo FEDER e ou Fundo de Coesão;
Acompanhamento de projectos e verificação das despesas com financiamento comunitário - FEDER e Fundo de Coesão;
Estabelecimento de mecanismos de articulação e coordenação com entidades que participam na gestão dos Fundos estruturais e de coesão;
Desenvolvimento de actividades de interlocução com entidades comunitárias no âmbito da gestão dos Fundos.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Economia, Gestão, Relações Públicas e Publicidade, Engenharia ou Planeamento.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimento de legislação comunitária e nacional relativa aos fundos estruturais e de coesão, em especial do FEDER e Fundo de Coesão;
Regras relativas à contratação pública e auxílios estatais;
Regras de ambiente;
Sistemas de gestão e de controlo dos Programas Operacionais;
Gestão financeira de projectos;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office;
Bom domínio da língua inglesa e ou francesa.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 0,5 x OQ + 1 x P + 1 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria Francisca Cabral Cordovil
1.º Vogal: Pedro Vasco Grilo da Costa Leite
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Maria Teresa Pereira de Oliveira
2.º Vogal suplente: Sofia Alexandra Figueiredo Moura Pinha
Ref. A8) Área de Sistemas de Informação
Carreira técnica superior - 9 Postos de Trabalho com as seguintes sub-divisões:
Ref. A.8.1) Sistemas de Informação - Tecnologia I
3 Postos de Trabalho
Actividades:
Concepção e acompanhamento na implementação e manutenção dos Sistemas de Informação no âmbito do Fundo de Coesão, dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Manutenção de aplicações de gestão interna e de aplicações de suporte à gestão no âmbito do Fundo de Coesão, dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Participação na gestão da infra-estrutura física e tecnológica (rede e comunicações) e de segurança;
Suporte técnico a utilizadores dos sistemas de informação, na óptica da gestão aplicacional.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura na área da Engenharia Informática e Sistemas de Informação.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de bases de dados relacionais em ambiente Microsoft;
Conhecimentos de ferramentas de administração de dados;
Instalação e parametrização de módulos aplicacionais;
Administração de infra-estruturas baseadas em sistemas operativos Microsoft, nomeadamente XP e 2003 Server;
Levantamento de requisitos de SI no âmbito de projectos de gestão dos quadros comunitários de apoio e do QREN
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 0,5 x P + 1 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Carlos Manuel Plácido Rodrigues
1.º Vogal: Gonçalo Manuel Bragança Rubio Barreira Vieira
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Sílvia Maria da Silva Estevão
2.º Vogal suplente: Carla Maria dos Santos Gomes da Silva
Ref. A.8.2) Sistemas de informação - Acompanhamento das áreas funcionais
4 Postos de Trabalho
Actividades:
Participação na concepção e acompanhamento na implementação e manutenção dos Sistemas de Informação no âmbito dos quadros comunitários de apoio e do QREN, designadamente na interlocução entre as áreas de negócio e as equipas de desenvolvimento e de manutenção;
Suporte técnico a utilizadores dos sistemas de informação, na óptica dos processos de negócio;
Formação de utilizadores dos sistemas de informação.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura ou possibilidade de substituição da licenciatura por formação e ou experiência profissionais anteriores relevantes.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Utilização e ou suporte a sistemas de informação no âmbito dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Processos de negócio, na óptica dos sistemas de informação, no âmbito dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Ferramentas de pesquisa de dados;
Levantamento de requisitos de SI no âmbito de projectos de gestão dos quadros comunitários de apoio e do QREN;
Participação em gestão de projectos com recurso a ferramentas informáticas.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (0,5 x HA + 0,5 x FP + 2,75 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 0,5 x D + 1 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Carlos Manuel Plácido Rodrigues
1.º Vogal: Gonçalo Manuel Bragança Rubio Barreira Vieira
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Sílvia Maria da Silva Estevão
2.º Vogal suplente: Carla Maria dos Santos Gomes da Silva
Ref. A.8.3) Sistemas de Informação - Tecnologia II
2 Postos de Trabalho
Actividades:
Concepção e acompanhamento na implementação e manutenção dos Sistemas de Informação;
Manutenção de aplicações de gestão interna e de aplicações de suporte à gestão;
Participação na gestão da infra-estrutura física e tecnológica (rede e comunicações);
Suporte técnico a utilizadores internos e externos dos sistemas de informação, na óptica da gestão aplicacional.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Engenharia Informática ou Informática
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Experiência em administração de base de dados:
Oracle (9i, 10g,...)
SQL Server 2005
Sólida experiência em suporte a ambiente Microsoft, nomeadamente:
Administração de sistemas operativos Microsoft (WindowsXP, Vista e Windows Server 2003/2008)
Base de dados: SQL Server
Experiência de desenvolvimento em .NET (preferencialmente em C#), usando ferramentas Visual Studio, Source-Safe e Reporting Services
Experiência em administração de redes e segurança.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1,5 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1,5 x OQ + 1 x P + 1 x D + 1 x GC + 0,5 x C + 0,5 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Carlos Manuel Plácido Rodrigues
1.º Vogal: Gonçalo Manuel Bragança Rubio Barreira Vieira
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Sílvia Maria da Silva Estevão
2.º Vogal suplente: Carla Maria dos Santos Gomes da Silva
Ref. A9) Área de Documentação Técnica
Carreira técnica superior - 1 Posto de Trabalho
Actividades:
Gestão da informação, criando e explorando os instrumentos de acesso, distribuição e partilha dos recursos informativos;
Classificação, indexação e catalogação dos documentos, com recurso a sistemas de tratamento automático;
Definição de procedimentos de recuperação e exploração de informação, apoiando e orientando a utilização dos serviços;
Promoção de acções de difusão, com vista à melhoria da acessibilidade das fontes de informação.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em Ciências da Informação e da Documentação; em Ciências Documentais e Editoriais; ou em Ciências de Informação, Arquivística e Biblioteconómica.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos na execução de tarefas, no âmbito das actividades descritas, em Centro de Documentação Técnica
Técnicos:
Conhecimentos de elaboração de textos profissionais e princípios de escrita eficaz, tendo em vista o aumento da legibilidade dos documentos;
Estratégias de informação em ambientes de Administração Pública;
Tratamento físico dos documentos (classificação, indexação e catalogação);
Técnicas de bibliotecas, arquivo e documentação e ou certificação enquanto Técnico de BAD;
Base de dados DocBase ou similar;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em FileMaker e em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office;
Bom domínio da língua inglesa e ou francesa
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 1 x GC + 1 x C + 1 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Maria Eugénia Pinto Revez da Silva Neves
1.º Vogal: Maria Albina de Sousa Martinho
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Fernando Jorge do Nascimento Pires Nogueira
2.º Vogal suplente: Maria Rita Bustorff Brito Vinhas
Ref. A10) Secretariado de Alta Direcção
Carreira técnica superior - 1 Posto de Trabalho
Actividades:
Desenvolvimento de tarefas técnico-administrativas, mais concretamente:
Gestão de Agenda: Marcação de compromissos profissionais; reservas de viagens, alojamentos, tratamento de aspectos logísticos; conciliação articulada das diversas obrigações em agenda;
Organização de eventos, seminários, conferências e reuniões, de âmbito nacional e internacional;
Organização de despacho: gestão de prioridades.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Licenciatura em secretariado ou assessoria de direcção ou possibilidade de substituição da licenciatura por formação e ou experiência profissionais anteriores relevantes.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 10 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos ao nível da comunicação e relacionamento interpessoal;
Organização de reuniões e de eventos;
Gestão de arquivo;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office;
Bom domínio da língua inglesa e ou francesa.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; responsabilidade e compromisso com o serviço; espírito de equipa; assertividade; capacidade de gerir prioridades e de optimizar o tempo; dinamismo e empenho; capacidade de autonomia e de iniciativa.
Fórmula:
AC = (0,5 x HA + 0,5 x FP + 2,75 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 1 x OR + 1,5 x ARP + 0,5 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 0,5 x GC + 1 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 1 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
1.º Vogal: João Manuel Sanches Morgado Bule
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Cidália Maria de Jesus Marcelino Pereira
2.º Vogal suplente: Joana do Ó dos Santos Coradinho
Ref. A11) Área de Secretariado
Carreira de assistente técnico - 4 Postos de Trabalho
Actividades:
Apoio técnico-administrativo à coordenação, gestão e monitorização de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, mais concretamente:
Atendimento ao público (interno e externo);
Gestão/organização de arquivos;
Controlo de stock's de publicações;
Preparação de documentos;
Organização de reuniões e de escritório.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Habilitações académicas ao nível do ensino secundário.
Experiência Profissional: Experiência mínima de 5 anos na aplicação de fundos estruturais e de coesão - FEDER e Fundo de Coesão, no âmbito das actividades descritas
Técnicos:
Experiência em sistemas de Gestão Documental, preferencialmente Outsystems;
Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador, em ferramentas/software em ambiente Microsoft Office
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1,5 x PO + 0,5 x OR + 1,5 x ARP + 1 x AM + 1 x OQ + 1 x P + 1 x D + 0,5 x GC + 1,5 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
1.º Vogal: Maria Irene de Almeida Elvas Duarte
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Jorge Manuel Dias da Silva
2.º Vogal suplente: Lúcia Cristina Sousa Rodrigues
Ref. A12) Motorista
Carreira de assistente operacional - 1 Posto de Trabalho
Actividades:
Condução e manutenção de veículos oficiais;
Acompanhamento de missões estrangeiras.
Critérios preferenciais:
Habilitacionais: Habilitações académicas ao nível do ensino básico e carta de condução de ligeiros
Experiência Profissional: Experiência mínima de 3 anos, no âmbito das actividades descritas.
Técnicos:
Conhecimentos de inglês e francês, ao nível de conversação;
Práticas de apoio à representação institucional.
Comportamentais: Capacidade de adaptação e melhoria contínua; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Espírito de equipa.
Fórmula:
AC = (2 x HA + 0,5 x FP + 1,25 x EP + 0,25 x AD)/4
EPS=(1 x PO + 1 x OR + 1 x ARP + 1 x AM + 0,5 x OQ + 1,5 x P + 1,5 x D + 0,5 x GC + 1,5 x C + 1,5 x RI + 0,5 x MP + 0,5 x EF)/12
Composição do júri de selecção:
Presidente: Elvira Lino Teles Branco dos Santos
1.º Vogal: Maria Irene de Almeida Elvas Duarte
2.º Vogal: Mariana Fogaça do Canto e Castro
1.º Vogal suplente: Jorge Manuel Dias da Silva
2.º Vogal suplente: Lúcia Cristina Sousa Rodrigues
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