Recrutamento em regime de mobilidade interna de um assistente técnico para exercer funções no Instituto Nacional para a Reabilitação, I. P.
1 - O Instituto nacional para a Reabilitação, I. P. (INR, I. P.), pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do artigo 59.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, um assistente técnico, para exercer funções de apoio administrativo e expediente na Unidade de Planeamento, Controlo e Gestão Administrativa e Financeira do Instituto, sito na Av. Conde Valbom n.º 63, 1069-178 Lisboa.
2 - Requisitos de admissão:
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público constituída por tempo indeterminado, em efectividade de funções ou em situação de mobilidade especial;
b) Estar integrado na carreira/categoria de assistente técnico;
Área funcional - Apoio Administrativo e Expediente
Principais actividades/tarefas:
Fazer o registo de entrada/saída da correspondência, distribuição, digitalização e encaminhamento no sistema informático;
Dar apoio administrativo à chefe de divisão da UPCGAF, nomeadamente na gestão documental, arquivo de documentos, bem como no atendimento e triagem dos contactos externos;
Exigências específicas da função:
Ter conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
3 - Remuneração:
a) A remuneração a atribuir é a correspondente à posição remuneratória actualmente detida.
4 - Prazo para apresentação de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso.
5 - Formalização de candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido à Directora do Instituto Nacional para a Reabilitação, I. P., Av. Cone Valbom, n.º 63, 1069-178 Lisboa, ou entregue na mesma morada, entre as 10h 00m e as 17h 00m.
5.1 - No requerimento da candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, tipo de vínculo (modalidade da relação jurídica de emprego público) e serviço ou organismo a que pertence ou a que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, posição e nível remuneratórios, endereço incluindo o código postal e telefone de contacto.
5.2 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado do curriculum profissional detalhado, actualizado, datado e assinado.
6 - A selecção dos candidatos será feita com base na análise do curriculum profissional, complementada com entrevista.
31 de Julho de 2009. - A Subdirectora, Deolinda Picado.
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