Aviso de abertura de concurso para director do agrupamento
Nos termos do disposto nos artigos 21.º e 22.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril, e no artigo 5.º da Portaria 604/2008, de 9 de Julho, torna-se público que se encontra aberto concurso para provimento do lugar de Director do Agrupamento de Escolas de Abraveses, integrando 14 Jardins-de-Infância, 17 Escolas Básicas do 1.º Ciclo e a Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr. Azeredo Perdigão - Abraveses, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.
1 - Os requisitos de admissão ao concurso são os fixados nos números 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril, e no artigo 2.º da Portaria 604/2008, de 9 de Julho.
2 - O pedido de admissão ao procedimento concursal deve ser formalizado mediante requerimento, em modelo próprio, disponibilizado na página electrónica do Agrupamento (http://www.eb23-daperdigao.edu.pt/) e nos Serviços Administrativos, endereçado ao Presidente do Conselho Geral Transitório do Agrupamento de Escolas de Abraveses, podendo ser entregue pessoalmente na secretaria da escola sede do Agrupamento, Escola Básica dos 2.º e 3.º Ciclos Dr. Azeredo Perdigão, Rua da Corga, n.º 1, Abraveses, das 9 h 15 min. às 12 h 00 min. e das 14 h 00 min. às 16 h 30 min., ou remetido pelo correio registado com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para a apresentação das candidaturas. Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa: nome, filiação, estado civil, naturalidade, data de nascimento, n.º do Bilhete de Identidade / n.º de Identificação Civil, respectiva validade e serviço emissor, n.º de Identificação Fiscal, residência, código postal, telefone/telemóvel e endereço de correio electrónico;
b) Habilitações literárias e situação profissional;
c) Identificação da documentação apresentada.
3 - O requerimento de admissão deverá ser acompanhado da seguinte documentação, sob pena de exclusão:
a) Curriculum vitae, pormenorizado, onde constem todas as informações consideradas relevantes para o efeito e acompanhadas de todas as provas documentais autenticadas;
b) Projecto de Intervenção no Agrupamento de Escolas, onde identifique os problemas, defina os objectivos e as estratégias, e estabeleça a programação das actividades que se propõe realizar no mandato;
c) Declaração autenticada pelo serviço de origem onde conste a categoria, o vínculo e o tempo de serviço;
d) Fotocópia do Bilhete de Identidade/n.º de Identificação Civil e de Contribuinte.
3.1 - Os candidatos podem ainda indicar quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, que considerem ser relevantes para apreciação do seu mérito.
3.2 - É obrigatória a prova documental dos elementos constantes do currículo.
4 - Os métodos de apreciação das candidaturas são os seguintes:
a) Análise do curriculum vitae, visando apreciar a sua relevância para o exercício das funções de director e o seu mérito;
b) Análise do projecto de intervenção no Agrupamento de Escolas de Abraveses, visando apreciar a coerência entre os problemas diagnosticados e as estratégias de intervenção propostas bem como a programação das actividades que se propõe realizar no mandato;
c) Entrevista individual ao candidato na qual, para além do aprofundamento de aspectos relativos às alíneas a) e b) deste ponto, devem ser apreciadas as motivações da candidatura e verificar se a fundamentação do projecto de intervenção é adequada à realidade do Agrupamento.
5 - As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas na escola sede do Agrupamento, no prazo máximo de 10 dias úteis após a data limite de apresentação das candidaturas, e igualmente divulgadas, no mesmo prazo, na página electrónica do Agrupamento, sendo estas as únicas formas de notificação dos candidatos.
30 de Março de 2009. - O Presidente do Conselho Geral Transitório, Joaquim da Silva Tavares.
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