Procedimento concursal comum para o preenchimento de 150 postos de trabalho na categoria/carreira de assistente operacional, do mapa de pessoal - aviso 2456/2012 - procedimento B
Para os efeitos previstos no n.º 3 do artigo 8.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, na sua redação atual, torna -se público que, por despacho do Exmo. Sr. Presidente da Câmara Municipal de Gondomar, datado de 06 de junho de 2012, decidiu-se fasear a utilização dos métodos de seleção do procedimento concursal comum para o preenchimento de cento e cinquenta postos de trabalho na categoria/carreira de Assistente Operacional, do mapa de pessoal, aberto por aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 33, de 15 de fevereiro de 2012, Aviso 2456/2012, Procedimento B, atendendo à urgência no recrutamento e uma vez que o número de candidatos é superior a cem. Assim, foi aplicado o primeiro método obrigatório, prova de conhecimentos, à totalidade dos candidatos, e o seguinte, avaliação psicológica, será aplicado a parte dos candidatos aprovados no método imediatamente anterior, a convocar por tranches sucessivas, por ordem decrescente de classificação, respeitando a prioridade legal da sua situação jurídico-funcional, até à satisfação das necessidades, sendo dispensados do método da avaliação psicológica, os restantes candidatos, que se consideram excluídos, quando os candidatos aprovados satisfizerem as necessidades que deram origem à publicitação do procedimento concursal.
Deste modo, o 2.º método de seleção - Avaliação Psicológica será aplicado a uma tranche de 320 candidatos aprovados no método de seleção anterior - Prova de Conhecimentos, sendo que nesta tranche será cumprida a prioridade de recrutamento, em cumprimento do disposto pelo artigo 39.º da Lei 64-B/2012, de 30 de dezembro (OE 2012)
6 de junho de 2012. - Por delegação do Presidente da Câmara, a Diretora Municipal, Dr.ª Maria Germana de Sousa Rocha.
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