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Declaração de Retificação de Anúncio 132/2012, de 11 de Junho

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Sumário

CONTRATO DE AQUISIÇÃO DE SERVIÇOS DIAGNÓSTICO, FORMAÇÃO TEÓRICA, CONSULTORIA, WORKSHOPS, SEMINÁRIOS DE SENSIBILIZAÇÃO E AVALIAÇÃO NO ÂMBITO DO PROJECTO MOVE PME (MODERNIZAR, OPTIMIZAR, VALORIZAR EMPRESAS), DESTINADO A MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DA REGIÃO DE CASTELO BRANCO E FINANCIADO PELO POPH - PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO, TIPOLOGIA 3.1.1 - PROGRAMA DE FORMAÇÃO-ACÇÃO PARA PME

Texto do documento

Declaração de retificação de anúncio 132/2012

Texto especifico (que se refere o nº 2 do art.º 6º da Portaria 701-A/2008)

Campos alterados:

12 - Requisitos mínimos

Autor da rectificação do anúncio:

António Infante da Câmara Trigueiros de Aragão (Presidente da Direção)

ANEXO

Republicação do Anúncio de procedimento n.º 2133/2012, com ID 406131565.

MODELO DE ANÚNCIO DO CONCURSO LIMITADO POR PRÉVIA QUALIFICAÇÃO

1 - IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DA ENTIDADE ADJUDICANTE

NIF e designação da entidade adjudicante:

502280360 - NERCAB - Associação Empresarial da Região de Castelo Branco

Serviço/Órgão/Pessoa de contacto: Nuno Miguel Marques da Silva

Endereço: Avenida do Empresário, Praça NERCAB

Código postal: 6000 767

Localidade: Castelo Branco

Endereço Eletrónico: nuno.silva@nercab.pt

2 - OBJETO DO CONTRATO

Designação do contrato: CONTRATO DE AQUISIÇÃO DE SERVIÇOS DIAGNÓSTICO, FORMAÇÃO TEÓRICA, CONSULTORIA, WORKSHOPS, SEMINÁRIOS DE SENSIBILIZAÇÃO E AVALIAÇÃO NO ÂMBITO DO PROJECTO MOVE

PME (MODERNIZAR, OPTIMIZAR, VALORIZAR EMPRESAS), DESTINADO A MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

DA REGIÃO DE CASTELO BRANCO E FINANCIADO PELO POPH - PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO, TIPOLOGIA 3.1.1 - PROGRAMA DE FORMAÇÃO-ACÇÃO PARA PME

Tipo de Contrato: Aquisição de Serviços

Valor do preço base do procedimento 474450.00 EUR

Classificação CPV (Vocabulário Comum para os Contratos Públicos)

Objeto principal

Vocabulário principal: 80510000

3 - INDICAÇÕES ADICIONAIS

O concurso destina-se à celebração de um acordo quadro: Não

É utilizado um leilão eletrónico: Não

4 - ADMISSIBILIDADE DA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS VARIANTES: Não

6 - LOCAL DA EXECUÇÃO DO CONTRATO

Instalações da Entidade Adjudicante e instalações de todas as empresas que venham a integrar o Projecto

País: PORTUGAL

Distrito: Castelo Branco

Concelho: Todos

Código NUTS: PT169

País: PORTUGAL

Distrito: Castelo Branco

Concelho: Todos

Código NUTS: PT16A

País: PORTUGAL

Distrito: Castelo Branco

Concelho: Todos

Código NUTS: PT166

7 - PRAZO DE EXECUÇÃO DO CONTRATO

Restantes contratos

Prazo contratual de 12 meses a contar da celebração do contrato

9 - ACESSO ÀS PEÇAS DO CONCURSO E APRESENTAÇÃO DAS CANDIDATURAS E DAS PROPOSTAS

9.1 - Consulta das peças do concurso

Designação do serviço da entidade adjudicante onde se encontram disponíveis as peças do concurso para consulta dos interessados:

Gabinete Empresa

Endereço desse serviço: Avenida do Empresário, Praça NERCAB

Código postal: 6000 767

Localidade: Castelo Branco

Endereço Eletrónico: nuno.silva@nercab.pt

9.2 - Meio eletrónico de fornecimento das peças do concurso e de apresentação das candidaturas e das propostas

Plataforma eletrónica utilizada pela entidade adjudicante: www.compraspublicas.com

10 - PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DAS CANDIDATURAS

Até às 17 : 00 do 30 º dia a contar da data de envio do presente anúncio

11 - PRAZO PARA A DECISÃO DE QUALIFICAÇÃO

10 dias a contar do termo do prazo para a apresentação das candidaturas

12 - REQUISITOS MÍNIMOS

12.1 - Requisitos mínimos de capacidade técnica: 1.1 Em relação à Curricula dos Candidatos: a) Acreditação / Certificação como entidade formadora pela DGERT; b) Certificação no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade, segundo a Norma NP EN ISO 9001; c) Desenvolvimento de 2 (dois) Projetos de formação-ação, nos últimos 5(cinco) anos, dirigidos a Microempresas e PME; d) Experiência na implementação de sistemas de IDI, atestada pela certificação dos sistemas de gestão da Inovação de 2(duas) empresas/entidades com o apoio do Candidato; e) Experiência na implementação, em pelo menos 1(um) dos sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança ou Segurança

Alimentar, atestada pela certificação dos sistemas de gestão de 2(duas) empresas/entidades com o apoio do Candidato; f) 2 (dois) Protocolos de colaboração, celebrados com empresas congéneres estrangeiras; g) Apoio a, pelo menos, 5(cinco) empresas na área de Gestão no âmbito de Projetos de Formação-Ação.

1.2 Em relação aos Recursos Humanos dos Candidatos: a) Profissional com condições para assumir a função de Diretor de Projeto, responsável pelo desenvolvimento do Projeto, com experiência consolidada (mínimo de 5 anos) ao nível da coordenação pedagógica de projetos de formação-ação;

b) Área de intervenção Inovação: i. Total de Formadores (mínimo de 3), com CCP - Certificado de competências profissionais; ii. Total de Consultores (mínimo de 4), com CCP - Certificado de competências profissionais, de modo a potenciar a componente pedagógica dos consultores; iii. 1 Profissional com qualificação de auditor de sistemas de IDI; iv. Total de formadores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência formativa na área de Inovação; v. Total de consultores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência profissional na área de inovação; vi. 1 (um) Coordenador da área de Inovação com pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional na área;

c) Área de intervenção Gestão: i. Total de Formadores (mínimo de 3), com CCP - Certificado de competências profissionais; ii. Total de Consultores (mínimo de 4), com CCP - Certificado de competências profissionais, de modo a potenciar a componente pedagógica dos consultores; iii. Total de formadores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência formativa na área de Gestão; iv. Total de consultores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência profissional na área de Gestão; v. 1 (um) Coordenador da área de Gestão com pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional na área;

d) Área de intervenção Internacionalização: i. Total de Formadores (mínimo de 3), com CCP - Certificado de competências profissionais; ii. Total de Consultores (mínimo de 4), com CCP - Certificado de competências profissionais, de modo a potenciar a componente pedagógica dos consultores; iii. Total de formadores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência formativa na área de Internacionalização; iv. Total de consultores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência profissional na área de Internacionalização; v. 1 (um) Coordenador da área de Internacionalização com pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional na área;

e) Área de intervenção Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar: i. Total de Formadores (mínimo de 3), com CCP - Certificado de competências profissionais; ii. Total de Consultores (mínimo de 4), com CCP - Certificado de competências profissionais, de modo a potenciar a componente pedagógica dos consultores; iii. Formadores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência formativa, em pelo menos um dos referidos sistemas de gestão; iv. Consultores com, pelo menos, 2 (dois) anos de experiência profissional de implementação em pelo menos um dos referidos sistemas de gestão; v. 1 (um) Profissional com qualificação de auditor que cubra pelo menos uma das áreas de Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no

Trabalho ou Segurança Alimentar; vi. 1 (um) Coordenador de equipa da área de Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança Alimentar com pelo menos 3 (três) anos de experiência profissional, em pelo menos um dos referidos sistemas de gestão.

1.3 Em relação aos Recursos Tecnológicos dos Candidatos: a) Plataforma Web colaborativa em rede de suporte ao projeto com capacidade para criar contas e acessos para interligar e promover a participação de todos os intervenientes no Programa Move, entidades beneficiárias, destinatárias, consultores e formadores.

1.4 Em relação à Capacidade Organizacional e de Controlo dos Candidatos: a) Existência nos quadros de pessoal do candidato, de 1(um) profissional com qualificação específica para planeamento e gestão de projetos.

12.2 - Requisitos mínimos de capacidade financeira: a) Capacidade Financeira mínima aferida pela aplicação presente no Anexo IV do

Decreto-Lei 18/2008 de 29 de Janeiro nos termos do n.º 2 do artigo 165º do mesmo, atribuindo ao facto f o valor de 5 (cinco); b) Autonomia Financeira (Capitais Próprios/Activo) superior ou igual a 0,25. Considera-se que o requisito solicitado, garante a mobilização dos meios financeiros previsivelmente necessários para o integral cumprimento do contrato, tendo em conta que o rácio da autonomia financeira determina a (in)dependência da empresa concorrente face a Capitais Alheios e apoia na análise do risco sobre a estrutura financeira de uma empresa. c) O valor económico estimado do contrato é de 474.450,00€ (quatrocentos e setenta e quatro mil quatrocentos e cinquenta euros), de acordo com o artigo 17º do Programa de Concurso.

13 - MODELO DE QUALIFICAÇÃO

Modelo simples

14 - PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS

Até às 23 : 59 do 35 º dia a contar da data de envio do convite

15 - PRAZO DURANTE O QUAL OS CONCORRENTES SÃO OBRIGADOS A MANTER AS RESPETIVAS PROPOSTAS

66 dias a contar do termo do prazo para a apresentação das propostas

16 - CRITÉRIO DE ADJUDICAÇÃO

Proposta economicamente mais vantajosa

Fatores e eventuais subfatores acompanhados dos respetivos coeficientes de ponderação: A - Metodologia de Acompanhamento e controlo do projeto - 40%

A1. Metodologia de acompanhamento do projeto - 35%

A2. Metodologia de controlo do projeto - 65%

B - Metodologia de conceção dos case studies - 5%

B1. Seleção de empresas - 40%

B2. Plano de promoção - 60%

C - Valia técnica da intervenção - 15%

C1. Metodologia de Intervenção - 75%

C2. Inter-relação entre as ações do projeto - 25%

D - Valia técnica dos instrumentos de diagnóstico - 20%

D1. Ferramenta de Diagnóstico - área de inovação - 22%

D2. Ferramenta de Diagnóstico - área de gestão - 22%

D3. Ferramenta de Diagnóstico - área de Qualidade, Ambiente e Segurança e saúde no trabalho e Segurança Alimentar - 22%

D4. Ferramenta de Diagnóstico - área de internacionalização - 22%

D5. Ferramenta de Diagnóstico - recursos humanos e da inovação - 12%

E - Preço - 20%

17 - DISPENSA DE PRESTAÇÃO DE CAUÇÃO: Não

18 - IDENTIFICAÇÃO E CONTACTOS DO ÓRGÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

Designação: Direção do NERCAB - Associação Empresarial da Região de Castelo Branco

Endereço: Avenida do Empresário, Praça NERCAB

Código postal: 6000 767

Localidade: Castelo Branco

Endereço Eletrónico: direcao@nercab.pt

19 - DATA DE ENVIO DO ANÚNCIO PARA PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO DA REPÚBLICA

2012/05/24

20 - O PROCEDIMENTO A QUE ESTE ANÚNCIO DIZ RESPEITO TAMBÉM É PUBLICITADO NO JORNAL OFICIAL DA UNIÃO EUROPEIA: Sim

21 - OUTRAS INFORMAÇÕES

Regime de contratação: Decreto-Lei 18/2008, de 29.01

Relativamente a este procedimento foi efetuada alguma publicação no âmbito do nº1 do art.º2 do DL 34/2009 de 6 de fevereiro?Não

22 - IDENTIFICAÇÃO DO AUTOR DO ANÚNCIO

Nome: António Infante da Câmara Trigueiros de Aragão

Cargo: Presidente da Direção

406167351

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1336228.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2008-01-29 - Decreto-Lei 18/2008 - Ministério das Obras Públicas, Transportes e Comunicações

    Aprova o Código dos Contratos Públicos, que estabelece a disciplina aplicável à contratação pública e o regime substantivo dos contratos públicos que revistam a natureza de contrato administrativo.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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