Publicitação de oferta de trabalho
A Escola Secundária Martins Sarmento, Guimarães, torna público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação deste Aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial para assistentes operacionais, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro.
As candidaturas devem ser formalizadas através de preenchimento de formulário próprio que se encontra disponível na página electrónica (http://www.esmsarmento.pt) e nos Serviços de Administração Escolar da Escola, durante o período de atendimento ao público, local onde também pode ser consultado o aviso de abertura, do qual constam os requisitos de candidatura bem como as formalidades a observar e demais informação adequada. Deve ser entregue no prazo de candidatura, pessoalmente, ou enviado pelo correio com aviso de recepção para: Escola Secundária Martins Sarmento, Alameda Professor Abel Salazar, 4810-247 Guimarães
Tipo de oferta - 3 (três) Contratos a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial, distribuídos da seguinte forma:
a) 1 contrato com 23 horas semanais, para prestar apoio e assistência individualizada a adolescente com capacidade funcional limitada, sendo necessário desempenhar as seguintes tarefas: ajudar na higiene pessoal, locomoção, etc.;
b) 2 contratos com 23 horas semanais, sendo um em regime nocturno para desempenhar as seguintes funções: providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didáctico e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo. Receber e transmitir mensagens. Efectuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços. Assegurar a vigilância de pessoas e bens.
Local de Trabalho: Escola Secundária Martins Sarmento, Guimarães
Remunerações: Valor/hora - calculada com base na RMMG.
Duração do contrato: data da assinatura a 31 de Dezembro/2011
Requisitos Legais exigidos:
Possuir Escolaridade Obrigatória, de acordo com a idade do candidato
Os métodos de selecção a utilizar serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), definidos no n.º 2 do artigo 53.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, de acordo com o disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro.
As ponderações a utilizar são as seguintes:
a) Avaliação Curricular (AC) - 50 %;
b) Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) - 50 %.
Condições especiais:
1 - Habilitações Literárias
2 - Experiência Profissional
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
4 - Qualificação Profissional
5 - Entrevista de avaliação de competências
Critérios de Selecção:
1 - Habilitações Literárias (15 %)
1.1 - Escolaridade Obrigatória de acordo com a idade do candidato - 5
2 - Experiência Profissional (15 %)
2.1 - Sem experiência - 5
2.2 - Até 5 anos de serviço - 10
2.3 - Mais de 5 anos de serviço - 20
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço (15 %)
3.1 - Até 1 ano - 5
3.2 - De 1 a 10 anos de serviço - 10
3.3 - Mais de 10 anos de serviço - 20
4 - Qualificação Profissional - (5 %)
4.1 - Com qualificação certificada - 8
4.2 - Sem qualificação certificada - 4
5 - Entrevista de avaliação de competências (50 %)
Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos Candidatos.
Afixação das listas
A lista unitária de ordenação final dos candidatos será afixada em local visível e público das instalações da Escola Secundária Martins Sarmento e disponibilizada na sua página electrónica, no prazo de 10 dias úteis, sendo ainda publicado um aviso na 2.ª série do Diário da República com informação sobre a sua publicitação.
21 de Setembro de 2011. - O Director da Escola, José Manuel Teixeira.
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