Procedimento Concursal Comum para contratação de 4 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas na categoria de Assistente Técnico - Funções de Apoio Administrativo por tempo indeterminado.
No seguimento do procedimento concursal, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 123 de 28 de Junho, na BEP Bolsa de Emprego Público, n.º OE201006/1062, no Jornal Correio da Manhã de 01 de Julho do corrente ano, e para os efeitos consignados no n.º 1 do artigo 33.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público a lista intercalar do 1.º método de selecção Prova Teórica Escrita de Conhecimentos (PC) e Avaliação Curricular (AC), de carácter eliminatório.
Assim, para os efeitos consignados no n.º 2 do artigo 33.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, mais torna público a marcação do 2.º método de selecção, Prova de Avaliação Psicológica (AP), para os candidatos aprovados na Prova Teórica Escrita de Conhecimentos (PC), bem como a Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), para os candidatos com relação Jurídica de emprego público por tempo indeterminado aprovados na Avaliação Curricular, que será afixada na Secção de Pessoal da Câmara Municipal de Viana do Castelo e publicitada na página oficial desta Autarquia em www.cm-viana-castelo.pt.
25 de Fevereiro de 2011. - O Vereador dos Recursos Humanos, Vítor Lemos.
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