Reposicionamento remuneratório
Em cumprimento do disposto no n.º 4 do artigo 48.º da Lei 12-A/2008 de 27 de Fevereiro, e para os devidos efeitos, torna-se público que, após parecer favorável do Conselhos Coordenador da Avaliação deste município reunido em 11 de Outubro de 2010, se procedeu, sobre minha proposta, à alteração da posição remuneratória do Encarregado Geral Operacional Alberto Manuel Sousa Moreira da posição remuneratória entre 02 e 03 nível entre 14 e 15 para a posição remuneratória 03 nível 15, atendendo:
Ao inexcedível zelo e dedicação ao serviço e elevada capacidade de trabalho, aliada a uma grande determinação, alto sentido de dever e rigor espelhada no seu percurso profissional e anos de serviço;
Ao elevado grau de responsabilidade revelado pelo funcionário em causa, bem como uma total disponibilidade e elevado grau de compromisso institucional e de conhecimento para o desempenho das suas tarefas;
Ao seu empenho em manter um excelente ambiente de trabalho, dando o seu contributo não só a nível dos seus conhecimentos específicos da área em que está inserido, mas também a nível do seu comportamento interpessoal;
Ao seu excepcional profissionalismo, flexibilidade e notável cumprimento das tarefas atribuídas.
04 de Janeiro de 2011. - O Presidente da Câmara Municipal, Dr. Celso Manuel Gomes Ferreira.
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