Em cumprimento do n.º 6 do artigo 36.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se pública a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de dois postos de trabalho, da carreira de Técnico Superior, da categoria de Técnico Superior, aberto por aviso publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 204, de 21 de Outubro de 2009, a qual foi homologada por meu despacho de 16 de Dezembro de 2010.
Candidatos aprovados
1.º Ana Isabel de Jesus Duarte de Almeida a) - 13,09 valores
2.º Inês Alhandra Marques Gonçalves Calor - 17,13 valores
3.º Sofia Alves Jorge e Silva Martins - 15,98 valores
4.º Anabela Vieira Figueiredo - 14,49 valores
Candidatos excluídos
Alexandra Maria de Carvalho Gregório b)
Ana Isabel Bugalho Pinto Nunes Marques da Luz c)
Ana Teresa Nunes Henriques b)
Fabião António Sancha Silva de Melo c)
Filipe Silva Rodrigues b)
Hugo Gaspar de Oliveira Ferreira b)
Joana Isabel Alves Patrício de Castro Lousada b)
José Ricardo Santos Sousa c)
Luís António da Silva Franco b)
Luís Manuel Pereira dos Santos Senhorinho Colaço c)
Luís Miguel Ramos Gaspar b)
Márcia Cristina Lisboa Pião b)
Mariana Andrade Pinto c)
Mariana Gaboleiro Carreiras c)
Miguel Pinto Rodrigues Guedes de Carvalho c)
Nelson Hugo de Almeida Belém c)
Nelson José Vieira dos Santos c)
Nelson Manuel Aranha Rodrigues Mercê b)
Nuno Gonçalo Vitorino Raimundo c)
Nuno Miguel Araújo Nogueira d)
Nuno Miguel Dias Mendes c)
Nuno Miguel Dias Freire b)
Pedro Miguel Infante da Silva Gonçalves Matias c)
Raquel Batista Cansado c)
Rui Filipe Paulo Rebelo c)
Sacha Vladimir Klencovljevic c)
Sandra Maria Túbal Gonçalves Mendes c)
Sara Ribeiro Félix c)
Sérgio Ricardo Bastos Laranjeira c)
Sofia da Silva Vieira Carvalho Araújo c)
Teresa Isabel Pires Gonçalves c)
a) Candidato com Relação Jurídica de Emprego Público na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado.
b) Candidato excluído por ter obtido valoração inferior a 9,50 valores no 1.º método de selecção (Prova de Conhecimentos Específicos).
c) Candidato excluído por não ter comparecido ao 1.º método de selecção (Prova de Conhecimentos Específicos).
d) Candidato excluído por ter obtido valoração inferior a 9,50 valores no 3.º método de selecção (Entrevista Profissional de Selecção).
Paços do Município de Santarém, 16 de Dezembro de 2010. - A Vereadora dos Recursos Humanos, Catarina Maia (com competência delegada e subdelegada por via do Despacho 81/P, de 02/09/2010, do Presidente da Câmara).
304107189
