Publicação da lista unitária de ordenação final
Nos termos do n.º 6 do artigo 36.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se pública a lista unitária de ordenação final dos candidatos, a seguir descriminada, relativa ao procedimento concursal comum para contratação de um Técnico Superior, na área de Gestão de Recusos Humanos, da carreira geral de Técnico Superior, no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, aberto pelo aviso 7384/2010 datado de 30/03/2010, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 71, de 13/04/2010, a qual foi homologada por meu Despacho datado de 02/12/2010.
Candidatos aprovados:
1.º Dora Sofia Pereira Chainho - 16,90 Valores;
2.º Filipe Miguel Rodrigues Brás - 12,30 Valores.
Candidatos excluídos:
Andreia Isabel Vieira Mesquita - Excluída a);
Alexandra Isabel Casinhas Gafaniz - Excluída b);
Carlos Frederico Dória Soares de Albergaria Matos - Excluído a);
Celso Francisco Panoias Pacheco - Excluído b);
Filipe Alexandre Branco Mestre- Excluído a);
Guido Manuel Fernandes Bernardo - Excluído a);
Isabel Augusto Dias Ramos - Excluída a);
João Miguel Lima da Mota Ribeiro - Excluído a);
José Pedro Magalhães Alves Loureiro Dias - Excluído a);
Ligia Filipa dos Reis Pires - Excluída a);
Luisa Maria Braga Mouro - Excluída a);
Mário José Rodrigues Serrano - Excluído e);
Marta Sofia Ferreira dos Santos - Excluída c);
Patrícia Isabel Estrela do Carmo Raposo - Excluída a);
Paula Cristina Rodrigues Baltazar - Excluída a);
Paula Sofia Realinho da Cruz - Excluída a);
Rita Isabel Lourenço Pereira Paiva - Excluída a);
Sandra Marina Sequeira Teixeira Ceia - Excluída d);
Silvana Caldeta de Brito Soares - Excluída a);
Soraia Cristina Batista Dias - Excluída a);
Tânia Cristina da Silva Patacas - Excluída a).
a) Candidato(a) excluído(a) por não comparecer para a realização da prova de conhecimentos gerais e específicos (método eliminatório);
b) Candidato(a) excluído(a) por não ter comparecido à realização da 1.ª fase da avaliação psicológica (cada fase do método é eliminatória);
c) Candidata excluída na 1.ª fase da avaliação psicológica por ter obtido em dois e ou mais testes psicológicos, nota T, com valor inferior a 45 (cada fase do método é eliminatória).
d) Candidata excluída por ter obtido classificação inferior a 9,5 Valores na avaliação curricular (cada método é eliminatório);
e) Candidato excluído por não ter comparecido à realização da entrevista de avaliação de competências (cada método é eliminatório).
Paços do Concelho de Grândola, 2 de Dezembro de 2010. - O Presidente da Câmara, Carlos Beato.
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