Procedimentos concursais comuns para constituição de relações jurídicas de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Para os devidos efeitos, torna-se público que a Câmara Municipal, na sua reunião de 17 de Novembro de 2010, considerando a indispensabilidade da ocupação dos postos de trabalho a título permanente e a urgência nos recrutamentos; e considerando o número de processos em curso e a morosidade dos procedimentos, designadamente no que respeita à realização da prova de avaliação psicológica, que constitui método de selecção obrigatório, uma vez que a autarquia não dispõe de meios técnicos com competência para a aplicação desse método de selecção, deliberou autorizar a utilização, para todos os candidatos, de um único método de selecção obrigatório - a avaliação curricular, complementada pela entrevista profissional de selecção, como método de selecção facultativo, ao abrigo do disposto no n.º 4 do artigo 53.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, nos seguintes procedimentos concursais:
Referência O - Encarregado Geral Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional, para o Sector Geral de Obras e Serviços Municipais da Divisão de Serviços Urbanos e Obras Municipais - 1 posto de trabalho;
Referência P - Encarregado Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional, para o Sector de Águas e Electricidade da Divisão de Serviços Urbanos e Obras Municipais - 1 posto de trabalho;
Referência Q - Encarregado Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional, para o Sector de Construção e Manutenção da Rede Viária da Divisão de Serviços Urbanos e Obras Municipais - 1 posto de trabalho;
Referência R - Encarregado Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional, para o Sector de Transportes e Máquinas da Divisão de Serviços Urbanos e Obras Municipais - 1 posto de trabalho;
Referência S - Encarregado Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional, para o Sector de Higiene Pública e Zonas Verdes da Divisão de Serviços Urbanos e Obras Municipais - 1 posto de trabalho;
Referência T - Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional (Canalizador) - 3 postos de trabalho;
Referência U - Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional (Pedreiro) - 1 posto de trabalho;
Referência V - Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional (Soldador) - 1 posto de trabalho;
Referência AA - Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional (Cantoneiro de Limpeza) - 6 postos de trabalho.
A ordenação final dos candidatos que completem o procedimento, expressa na escala de 0 a 20 valores, resultará da aplicação da seguinte fórmula:
OF = 70 % AC + 30 % EPS
Câmara Municipal de Mértola, 17 de Novembro de 2010. - A Vereadora, com competências delegadas, Sandra da Cruz Gonçalves.
303967635
