Por despacho de 20 de Maio de 2010 da Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, torna-se público que a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do disposto no artigo 59.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, um Assistente Técnico para o exercício de funções no Serviço de Aprovisionamento e Economato.
1 - Caracterização do posto de trabalho: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em directivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de actuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de actuação dos órgãos e serviços, grau de complexidade funcional 2.
2 - Requisitos de Admissão:
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
b) Estar integrado na carreira/categoria de assistente técnico.
3 - Requisitos preferenciais:
a) Experiência comprovada nos procedimentos de aquisição de bens e serviços na Administração Pública;
b) Conhecimentos sólidos da tramitação necessária para manter actualizada a informação obrigatória para o exterior;
c) Conhecimentos e experiência na gestão de stocks, nomeadamente saída de bens e contagem de bens em armazém;
d) Bons conhecimentos e domínio de ferramentas TIC;
e) Boa capacidade de organização do tempo e do trabalho.
4 - Prazo para apresentação de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente anúncio no Diário da República.
5 - Formalização da candidatura - A candidatura é formalizada através do requerimento dirigido à Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, entregue pessoalmente ou efectuada por correio, sob registo e com aviso de recepção, para a morada da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa - Avenida do Brasil, n.º 53-B, 1700-063 Lisboa.
5.1 - Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, endereço e telefone de contacto.
5.2 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo vitae detalhado, com descrição de experiência profissional anterior relevante e assinado.
6 - A selecção dos candidatos será efectuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, caso se considere necessário.
Data: 25 de Maio de 2010. - Nome: Helena Matos Silva, cargo: Vice-Presidente.
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