Concurso interno de ingresso para a categoria de especialista de informática de grau 1, nível 2, do mapa de pessoal do Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I. P. (LNEC)
Nos termos e ao abrigo das disposições conjugadas do n.º 1 do artigo 19.º do Decreto-Lei 69-A/2009, de 24 de Março, e da alínea a) do artigo 9.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, torna-se público que, por deliberação de 2010-03-10 do Conselho Directivo, se encontra aberto concurso interno de ingresso para a categoria de especialista de informática, de grau 1, nível 2, da carreira de especialista de informática, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho do mapa de pessoal do LNEC, para exercer funções no Núcleo de Tecnologias de Informação em Hidráulica e Ambiente do Departamento de Hidráulica e Ambiente.
1 - Local de Trabalho: Laboratório Nacional de Engenharia Civil - Avenida do Brasil, 101 - 1700-066 Lisboa.
2 - Postos de Trabalho, Área Funcional e Remuneração - Um posto de trabalho a concurso que se caracteriza pelo exercício das funções de apoio às seguintes actividades:
a) Sistemas de informação, incluindo a análise de sistemas, a criação de bases de dados e o desenvolvimento de sistemas de informação geográfica;
b) Tecnologias multimédia e de visualização gráfica.
A remuneração corresponde ao índice 480.
3 - Requisitos gerais e especiais de admissão - Podem candidatar-se os trabalhadores que sejam detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, ou encontrar-se em situação de mobilidade especial, que reúnam os requisitos enunciados no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e sejam detentores do grau de licenciatura no domínio da informática (incluindo Engenharia informática, Sistemas e Tecnologias da Informação, Informática, Tecnologias de Informação e Comunicação).
4 - Prazo de validade - o concurso visa a ocupação do posto mencionado.
5 - Formalização das candidaturas:
5.1 - A formalização das candidaturas é efectuada através do formulário de candidatura aprovado pelo Despacho 11321/2009, de 29 de Abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 89, de 8 de Maio de 2009, disponível no site do LNEC, www.lnec.pt/recrutamento, devidamente preenchido, acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado, dele devendo constar designadamente as habilitações académicas, as funções que exerce e as que exerceu, com indicação dos respectivos períodos de duração e actividades relevantes, bem como a formação profissional detida, com indicação das entidades promotoras, duração e datas;
b) Fotocópia do certificado de habilitações ou outro documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito;
c) Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, onde seja atestada a modalidade da relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, bem como a carreira e categoria de que seja titular, o tempo de execução das actividades inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, para efeitos da alínea c) do n.º 2 do artigo 11.º da Portaria 83-A/2009;
d) Avaliação de desempenho relativa ao último período, não superior a 3 anos, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 11.º da citada Portaria.
5.2 - A não entrega dos documentos referidos no ponto anterior determina a não admissão ao procedimento concursal;
5.3 - A não entrega dos comprovativos da formação profissional tem como consequência a sua não valoração em sede de avaliação curricular;
5.4 - Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal do LNEC ficam dispensados da apresentação dos documentos que alegarem constar e que constem do seu processo individual, bem como da declaração referida em 8.1. alínea c).
5.5 - A candidatura pode ser remetida através de correio registado, com aviso de recepção, com a indicação exterior "Concurso interno de ingresso para a categoria de especialista de informática", para o endereço do LNEC - Avenida do Brasil, n.º 101, 1700-066 Lisboa, relevando como data de entrega a data do respectivo registo.
5.6 - Poderá também ser entregue pessoalmente no Sector de Arquivo e Expediente Geral do LNEC, no mesmo endereço, no período compreendido entre as 9:00 e as 12:30 e entre as 14:00 e as 17:30.
5.7 - Poderão igualmente ser aceites candidaturas enviadas pelo correio electrónico até ao termo do prazo, para o seguinte endereço: recrutamento@lnec.pt.
6 - Métodos de selecção:
6.1 - Os métodos de selecção são os seguintes: prestação de prova de conhecimentos (PC), avaliação curricular (AC) e entrevista profissional de selecção (EPS).
6.2 - Cada um dos métodos é eliminatório, sendo excluídos do procedimento os candidatos que não compareçam ou que tenham obtido valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos, não lhes sendo aplicado o método seguinte.
6.3 - A classificação dos métodos de selecção será expressa numa escala de 0 a 20 valores, e a classificação final resultará da aplicação da seguinte fórmula:
Classificação Final (CF) = 0,40 PCE + 0,30 AC + 0,30 EPS
6.4 - A prova de conhecimentos revestirá a forma escrita, de natureza teórica, com a duração máxima de 2 horas, sem consulta, incidindo sobre as matérias referentes aos temas abaixo indicados, e constantes do programa de provas aprovado pelo Despacho Conjunto 902/2002, publicado no Diário da República, n.º 292, 2.ª série, de 2002-12-18:
1 - Gestão de sistemas de bases de dados e linguagens de programação associadas:
Organização física dos dados e métodos de acesso;
Conceitos de transacção, controlo de concorrência, integridade e recuperação;
Optimização do desempenho;
Sistemas de informação geográfica;
Sistemas de bases de dados distribuídas e paralelas;
Modelação conceptual de dados: modelo relacional, modelo entidade-associação e modelo orientado para objectos;
Integridade de dados;
Análise de requisitos. Arquitectura e desenho. Implementação. Metodologias e técnicas fundamentais. Integração, verificação e validação: processos, documentação e ferramentas.
2 - Linguagem de programação e de scripting:
Paradigmas de programação: imperativa, orientada por objectos, lógica, funcional;
Noções básicas de programação orientada por objectos: hierarquia de classes, herança, tipos estático e dinâmico, poliformismo e ligação dinâmica;
Linguagens compiladas e linguagens interpretadas.
Linguagens de scripting.
3 - Ambientes de programação:
Aplicações cliente-servidor;
Aplicações na web: servidores de aplicações, XML, WMS, WFS e serviços web.
6.5 - A bibliografia aconselhada para a prova escrita de conhecimentos específicos é a seguinte:
Silberschatz, A.; Korth, H. F.; Sudarshan, S. (2006) - Database System Concepts, 5th Edition, McGraw-Hill;
Greenwald, R.; Stackowiak, R.; Stem, J. (2001) -Oracle Essentials. Sebastopol, CA, O'Reilly & Associates, Inc., 2nd ed.;
Sethi, R. (1989) - Programming Languages: concepts and Constructs, Addison-Wesley;
Flanagan, D. (1998) - JavaScript: The definitive guide, 3rd Edition, O'Reilly and Associates;
Meyer, E. A. (2000) - Cascading Style Sheets: The definitive guide, O'Reilly and Associates;
Burrough, P. A.; McDonnell (1998) - Principles of Geographical Information Systems. New York, Oxford University Press;
OGC (2010) - OpenGIS(ver documento original) Standards and Related OGC documents, Web: www.opengeospatial.org/standards;
Steegmans, B.; Bourret, R.; Cline, O. et al (2004) - XML for DB2 Information Integration Information, Redbooks, Web: www.redbooks.ibm.com/redbooks/pdfs/sg246994.pdf
Documento-guia do WISE (GD N.º 22)
http://water.eionet.europa.eu/schemas/dir200060ec/resources/ (Guidance No 22 - Updated WISE GIS guidance (Nov'2008)
Documento da INSPIRE-Hydrography:
http://inspire.jrc.ec.europa.eu/documents/Data_Specifications/INSPIRE_DataSpec ification_HY_v3.0.pdf
7 - Composição do Júri:
Presidente do Júri - Maria Alzira Barata Antunes Santos, Vogal do Conselho Directivo.
1.º Vogal - Anabela Pacheco de Oliveira, Chefe do Núcleo de Tecnologias de Informação em Hidráulica e Ambiente
2.º Vogal - Pedro Filipe Puga da Fonseca Velo, Técnico Superior de Recursos Humanos.
Vogais suplentes:
João Joaquim do Rosário Pereira Palha Fernandes, Assistente de Investigação.
Ana Cristina Gonçalves Mendes, Especialista de Informática do grau 2, nível 1
O primeiro vogal substituirá o Presidente nas suas faltas ou impedimentos.
8 - Actas - As actas do júri onde constam os parâmetros de avaliação e a respectiva ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final do método, são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
9 - Listas dos candidatos:
9.1 - A lista de candidatos admitidos é afixada em local visível e público das instalações do LNEC e disponibilizada na sua página electrónica.
9.2 - A lista de classificação final, após homologação, é notificada por ofício registado, afixada em local visível e público das instalações do LNEC e disponibilizada na sua página electrónica.
10 - Menção a que se refere o Despacho Conjunto 373/2000, de 1 de Março: em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Lisboa, em 6 de Maio de 2010. - A Directora de Serviços de Recursos Humanos, Ana Paula Seixas Morais.
203236058
