Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 12 postos de trabalho, em regime de contrato a termo certo a tempo parcial (12 postos com 3,5 horas diárias entre 5 e 26 de Março de 2010), para execução de serviços de limpeza.
Torna-se público que pretendemos contratar assistentes operacionais, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro.
Prazo do concurso: 8 dias úteis a contar do presente aviso.
Formalização das candidaturas: deverão ser formalizadas mediante formulário próprio, a fornecer pela escola.
Os formulários deverão ser acompanhados sob pena de exclusão dos seguintes documentos:
Curriculum vitae;
Fotocópia do bilhete de identidade ou do cartão cidadão;
Fotocópia do certificado habilitações;
Declaração de experiência profissional;
Certificados comprovativos de formação profissional.
Método de selecção: avaliação curricular.
Critérios de selecção:
Preferência por candidato que já tenha trabalhado na escola;
Experiência profissional em escolas (EP);
Valoração da formação profissional (FP);
Valoração habilitação académica de base (AB).
A avaliação curricular será expressa numa escala de 0 a 20 valores, sendo a classificação final obtida através da seguinte fórmula:
AC = (HAB + (EP)+(FP))/3
Em caso de empate haverá lugar a entrevistas individuais.
Júri:
Presidente - Paula Campos.
Vogais efectivos:
Dulce Pedro.
Anselmo Vieira.
Vogais suplentes:
Antónia Coimbra.
Maria Conceição Sabugueiro.
5 de Março de 2010. - O Director, José Manuel Martins Caetano.
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