Despacho (extracto) n.º 2663/2010
Na sequência do Despacho 01/ADM/SAS/2009, de 15 de Janeiro (Orçamentação e Gestão de Despesas com Pessoal), elaborado nos termos do artigo 7.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e para os efeitos previstos no n.º 4 do artigo 48.º da mesma lei, torna-se público que a Comissão de Coordenação da Avaliação, na reunião de 15 de Junho de 2009, aprovou, por unanimidade, a proposta de alteração de posicionamento remuneratório por opção gestionária excepção, ao abrigo do n.º 1 do artigo supracitado, apresentada pelo Administrador para a Acção Social, do trabalhador abaixo mencionado:
(ver documento original)
Fundamentação da alteração do posicionamento remuneratório:
Realizou com excelência a função de encarregado na unidade de alimentação onde está adstrito;
A unidade que geriu este ano obteve resultados financeiros muito proveitosos, sendo notória a elevada preocupação com a gestão dos recursos disponíveis, não esquecendo o aumento do grau de satisfação dos utentes e o melhoramento da qualidade, demonstrando capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objectivos do serviço e todas as tarefas que lhe foram solicitadas, tendo sido persistente na resolução dos problemas e dificuldades, evidenciando total disponibilidade e compromisso com o serviço.
Esta alteração produz efeitos a 1 de Janeiro de 2009
30 de Novembro de 2009. - O Administrador para a Acção Social, Mestre Hélder Castanheira.
202875317
