Deliberação (extrato) n.º 195/2013

Por deliberação do Conselho Diretivo, n.º 163/12, de 18 de setembro, e até à conclusão do procedimento concursal para recrutamento e provimento do referido cargo, foi nomeado, em regime de substituição, Diretor do Núcleo de Intervenção Social do Centro Distrital de Aveiro, Helder Manuel Soares Custódio Santos, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, com efeitos a 24 de setembro de 2012.

12 de dezembro de 2012. - Pelo Conselho Diretivo, a Presidente, Mariana Ribeiro Ferreira.

Nota Curricular

Hélder Manuel Soares Custódio dos Santos é Licenciado em Serviço Social pelo Instituto Superior de Serviço Social de Coimbra e Pós Graduado em Políticas e Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.

É Técnico Superior da carreira técnica superior no Centro Distrital de Aveiro do Instituto da Segurança Social, I. P., onde ingressou em outubro de 1997. Em 02.11.2005 passou a exercer funções de Diretor da Unidade de Desenvolvimento Social do referido Centro Distrital. Anteriormente, desde 13 de outubro de 1997, exerceu funções, no âmbito da Ação Social, de Técnico Superior de Serviço Social ao nível do Atendimento e Acompanhamento Social, Interlocução e Coordenação de várias áreas, representação e apoio à Direção da área orgânica em que se encontrava. De outubro de 1992 a setembro de 1997, foi Assistente Estagiário da Licenciatura em Serviço Social do Instituto Superior Bissaya Barreto, tendo lecionado várias disciplinas e orientado estágios e trabalhos de investigação de natureza curricular. Entre janeiro e junho de 1992, assumiu funções de Técnico Superior de Serviço Social na Direção Regional de Segurança Social da Secretaria Regional dos Assuntos Sociais da Região Autónoma da Madeira. De fevereiro de 1987 a dezembro de 1991, trabalhou na empresa COLEP-Portugal, inicialmente como Técnico de Recursos Humanos e posteriormente como Chefe da Secção de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Possui várias ações e cursos de formação na área do Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Segurança Social e Informática na ótica do utilizador. É detentor do FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública do INA, encontrando-se a concluir o CADAP - Curso de Alta Direção em Administração Pública, ministrado pela mesma entidade.

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