Considerando que, pelo despacho reitoral n.º 459/R/2011, datado de 21 de dezembro, foi aberto o procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o recrutamento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, nas áreas de informática de gestão ou gestão, cujo aviso 207/2012 foi publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 5, de 6 de janeiro de 2011;
Considerando que, pelo despacho reitoral n.º 460/R/2013, datado de 21 dezembro, foi dada a possibilidade de recrutamento de candidatos sem relação jurídica de emprego público previamente constituída;
Considerando que, nos termos do artigo 53.º, n.º 4, da Lei 12-A/2008, é obrigatória, para este tipo de candidatos, a aplicação do método de avaliação psicológica;
Considerando que, no edital anteriormente mencionado, não estava prevista a aplicação deste método,
Considerando que, nos termos do artigo 38.º, n.º 2, da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, é possível a cessação do procedimento concursal desde que não se tenha ainda procedido à notificação da lista de ordenação final aos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados;
Considerando que os candidatos a este procedimento concursal ainda não foram notificados da lista provisória de classificação final:
Determino, ao abrigo do artigo 38.º, n.º 2, da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, a cessação deste procedimento concursal.
13 de fevereiro de 2014. - O Reitor, Prof. Doutor José Carmo.
207646477
