Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Despacho 11040/2009, de 4 de Maio

Partilhar:

Sumário

Nomeação em regime de substituição para o cargo de director de serviços da Direcção de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Defesa da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar, do Ministério da Defesa Nacional, lugar criado pelo Decreto Regulamentar n.º 4/2002, de 5 de Fevereiro, o mestre Luís de Ascensão Correia Galego, com efeitos a 17 de Abril de 2009

Texto do documento

Despacho 11040/2009

Nos termos do artigo 27.º, da Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, com as alterações introduzidas pela Lei 51/2005, de 30 de Agosto, nomeio, em regime de substituição, para o cargo de Director de Serviços da Direcção de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Defesa da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar, do Ministério da Defesa Nacional, lugar criado pelo Decreto Regulamentar 4/2002, de 5 de Fevereiro, o Mestre, Luís de Ascensão Correia Galego, com efeitos a 17 de Abril de 2009.

O nomeado tem o perfil pretendido para fazer cumprir as atribuições e objectivos da Direcção de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Defesa, sendo dotado da necessária competência e aptidão para o exercício do cargo, conforme resulta do respectivo currículo profissional.

17 de Abril de 2009. - O Director-Geral, Alberto Rodrigues Coelho.

Síntese Curricular

Luís de Ascensão Correia Galego - nasceu a 23 de Maio de 1963, em Évora; Mestrado em Sociologia (área de Sociologia do Emprego), pelo Instituto de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE); Pós-Graduação em Sociologia do Emprego, pelo ISCTE; Pós-Graduação em Direito da Sociedade de Informação, pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa (FDUL) e pela Associação Portuguesa de Direito Intelectual; Licenciatura em História, pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa; Frequência da licenciatura em Direito, na FDUL/ Formação Especializada pelo The European Institute of Public Administration/Maastricht; Formação Complementar, entre outras, nas seguintes áreas: Regime Jurídico da Função Pública, Gestão das Emoções e Comunicação Interpessoal, Gestão de Processos Organizacionais, Gestão de Projectos, Auditorias dos Recursos Humanos e da Formação, Gestão da Formação, Avaliação dos Serviços Públicos, Implementação de Sistemas de Qualidade e Satisfação na Formação; Outra formação nas áreas dos Direitos Humanos e Cidadania, Literatura Portuguesa, Arte Contemporânea, Bibliotecas e Documentação/ Assessor de Direcção da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar (DGPRM), Ministério da Defesa Nacional (MDN); Subdirector-Geral da Formação Vocacional, Ministério da Educação (ME); Assessor Principal da carreira Técnica Superior da Função Pública: Secretaria-Geral (Unidade de Desenvolvimento Estatutário e Inovação e Direcção de Serviços de Planeamento, Organização e Formação), Direcção-Geral de Inovação e Desenvolvimento Curricular e Assessoria de Orientação e Aproximação à Vida Activa/ME; Funções de Técnico Superior e de Coordenação na Administração Pública Local/ Representante do ME: Comissão Técnica Especializada de Metalurgia e Metalomecânica; Comissão de Acompanhamento da Iniciativa Comunitária Equal; Comissão Interministerial Programa para a Integração dos Jovens na Vida Activa; GT Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação; GT Conteúdos e Serviços do Portal do Cidadão; GT Euroformação/Eurotraining; Unidade Central de Coordenação do Observatório do Emprego e Formação Profissional; Comissão Nacional de Aprendizagem; Unidade de Gestão do Programa Operacional do Emprego e de Desenvolvimento Social/ Responsável pela execução do projecto Estratégias de intervenção junto das entidades formadoras e empregadoras na aproximação ao mercado de trabalho, ME, 2000-2002/ Acompanhamento técnico do sistema integrado de avaliação de desempenho da Administração Pública (SIADAP), DGPRM, MDN/ Apoio técnico à definição da política de recursos humanos DGPRM/MDN/ Júri de diversos concursos públicos no âmbito da Cultura, Educação e Defesa Nacional/Autor e co-autor de artigos publicados nas áreas do ensino e formação e sistema de emprego.

201727522

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1403165.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2002-02-05 - Decreto Regulamentar 4/2002 - Ministério da Defesa Nacional

    Aprova a estrutura, as atribuições e o funcionamento da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar.

  • Tem documento Em vigor 2004-01-15 - Lei 2/2004 - Assembleia da República

    Aprova o estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado.

  • Tem documento Em vigor 2005-08-30 - Lei 51/2005 - Assembleia da República

    Estabelece regras para as nomeações dos altos cargos dirigentes da Administração Pública. Procede à alteração das Leis n.ºs 2/2004, (republicada em anexo com as alterações ora introduzidas), 3/2004, 4/2004, todas de 15 de Janeiro, relativas, respectivamente, ao estatuto do pessoal dirigente dos serviços e organismos da administração central, regional e local do Estado, à lei quadro dos institutos públicos, e aos princípios e normas de organização da administração directa do Estado. Altera também o Decreto-L (...)

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda