Abertura de procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior (licenciatura adequada com competência específica em Sistemas de Informação Geográfica) por tempo indeterminado.

Aviso (extrato) n.º 12643/2025/2 1 - Marilyn Zacarias Figueiredo, com competências delegadas pelo Despacho DC01/2021, de 19/10/2021, nos termos do disposto no artigo 11.º da Portaria 233/2022 de 9 de setembro, e artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, torna público que por proposta da signatária de 05 de março de 2025, aprovada por deliberação do Executivo Camarário de 10 de março de 2025 e despacho da signatária de 27 de março de 2025, encontra-se aberto, pelo prazo de dez dias úteis, a contar da publicação integral do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 01 posto de trabalho, na carreira/categoria de técnico superior (licenciatura adequada com competência específica em Sistemas de Informação Geográfica), destinado a pessoas candidatas com e sem vínculo de emprego público previamente estabelecido, a afetar à Divisão de Sistemas de Informação Geográfica. 2 - Caracterização do posto de trabalho: Desempenho das funções previstas no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira e categoria de técnico superior, designadamente: Assegurar a gestão do software de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) específico, em ambiente Desktop e servidor, em articulação com a Divisão de Informática e Administração de Sistemas; Desenvolver análises SIG, através das ferramentas adequadas e programação SQL, apresentando resultados de forma clara e percetível; Gerir, otimizar e monitorizar bases de dados geográficas; Assegurar a gestão e tratamento da informação produzida ou existente; Criar, gerir, configurar e monitorizar aplicações WEBSIG e aplicações móveis para recolha e disponibilização de informação georreferenciada na ótica da evolução do SIG municipal; Promover a integração de serviços de dados geográficos externos, através de WebServices, que permitam a consulta de informação externa, em tempo real; Criar e acompanhar os processos de aquisição de bases cartográficas; Gerir utilizadores e segurança da base de dados geográfica, atribuindo-lhes a credenciação definida para consulta ou atualização da informação; Configurar permissões aplicacionais e atribuir acessos; Propor projetos de inovação e a implementação de novas ferramentas; Analisar e emitir parecer relativamente a pedidos de Informação Geográfica(IG), estudos e projetos na sua área de competência; Promover ações de formação e ações de esclarecimento, em software SIG e procedimentos de normalização da IG; Analisar requerimentos de pedidos de Informação Geográfica e preparar todo o processo respeitando os procedimentos legais implementados; Desenvolver manuais de procedimentos e de boas práticas; Desenvolver análises multicritério para obtenção de elementos de apoio à decisão; Elaborar cartografia temática; Proceder à georreferenciação de plantas, cartas e projetos, utilizando sempre que necessária a correta transformação de coordenadas; Executar qualquer tarefa solicitada por outras Unidades Orgânicas do município nas áreas da sua competência. 3 - Requisito habilitacional: Licenciatura sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e, ou experiência profissional pode ser nas áreas de Geografia, Engenharia Geográfica e áreas afins, que correspondam a qualquer uma das seguintes áreas de educação e formação académica da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF): 312 - Sociologia e Outros Estudos; 422 - Ciências do Ambiente; 443 - Ciências da Terra; 462 - Estatística; 481 - Ciências informáticas; 581 - Arquitetura e Urbanismo; Os candidatos detentores de habilitação estrangeira devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo de grau académico, nos termos da legislação aplicável. Outros requisitos: Inscrição válida na ordem profissional correspondente, como membro efetivo; Possuir carta de condução tipo B. 4 - A publicitação integral do procedimento concursal será efetuada na Bolsa de Emprego Público (BEP) acessível em www.bep.gov.pt, na página eletrónica da Câmara Municipal de Loulé em www.cm-loule.pt e afixado na Divisão de Gestão de Pessoas. Informa-se que a candidatura ao procedimento concursal será efetuada em formato eletrónico em https://recrutamento.cm-loule.pt/processos-em-fase-de-candidatura. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 14 de abril de 2025. - A Vereadora, Marilyn Zacarias. 319025445

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.