Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na categoria de técnico de sistemas e tecnologias de informação, no âmbito do projeto PlaQuaR ― Plataforma para a Promoção da Qualificação dos Recursos Humanos Regionais.

Aviso (extrato) n.º 12295/2025/2 1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 17/09/2024 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, pelo período de 6 meses, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de técnico de sistemas e tecnologias de informação, no âmbito do projeto PlaQuaR - Plataforma para a Promoção da Qualificação dos Recursos Humanos Regionais, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora. 2 - Local de trabalho - Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia (CEFAGE), Largo dos Colegiais, n.º 2 7004-516 Évora. 3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, tal como descrito no Decreto-Lei 88/2023, de 10 de outubro, nomeadamente, desenvolvimento de plataforma de sistema de informação e suporte, e apoio as atividades associadas ao desenvolvimento da plataforma em regime presencial. Principais tarefas: a) Executar tarefas de apoio ao desenho e arquitetura da plataforma, nomeadamente análise de requisitos, conceção, especificação e documentação técnica; b) Colaborar no desenvolvimento da plataforma informática PlaQuaR de acordo com as necessidades do projeto. 4 - Nível habilitacional exigido: Para o presente procedimento é solicitada a licenciatura em Informática e Ciências da Computação, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional. 5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho e competências: a) Domínio de Línguas Estrangeiras, nomeadamente inglês técnico; b) Conhecimentos no domínio da segurança informática; c) Conhecimento em tecnologias para desenvolvimento de soluções com Inteligência Artificial. Competências: Capacidade de comunicação e fluência verbal; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Conhecimento em tecnologias de desenvolvimento Web (incluindo PHP, XHTML, CSS, SQL) utilizando as metodologias MVC e Orientação a Objetos (OO); Competências de criação e disseminação de conteúdos; Conhecimentos de SQL e bases de dados; Conhecimento em tecnologias para desenvolvimento de soluções com Inteligência Artificial. 6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, o trabalhador recrutado terá direito à remuneração base de 1337,30 €, correspondente à 2.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 14 da tabela remuneratória única da categoria de técnico de sistemas e tecnologias de informação. 7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP: Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. 8 - Formalização das candidaturas: 8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma. 8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação: a) Curriculum vitae; b) Documentos comprovativos das habilitações académicas; c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam; d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos. 8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro. 8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico. 9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS-PlaQuaR). 02/05/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno. 319002951

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2023-10-10 - Decreto-Lei 88/2023 - Presidência do Conselho de Ministros

  Estabelece o regime das carreiras especiais de especialista de sistemas e tecnologias de informação e de técnico de sistemas e tecnologias de informação, e o cargo de consultor de sistemas e tecnologias de informação