Aviso 1986/2000 (2.ª série). - 1 - Nos termos do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, e por despacho do conselho de administração deste Hospital de 25 de Novembro de 1999, no uso de competência delegada, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 15 dias úteis contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República, concurso interno geral de ingresso para provimento de três lugares na categoria de enfermeiro, da carreira de enfermagem do quadro de pessoal deste Hospital, aprovado pela Portaria 749/87, de 1 de Setembro.

2 - Prazo de validade - o concurso é válido para o preenchimento das vagas anunciadas, bem como das que eventualmente venham a dar-se no prazo de dois anos contados a partir da data da publicação da lista de classificação final.

3 - Legislação aplicável - o presente concurso rege-se pelo regime próprio da carreira de enfermagem, aprovado pelo Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações que lhe foram introduzidas pelos Decretos-Leis 412/98, de 30 de Dezembro e 411/99, de 15 de Outubro.

4 - Conteúdo funcional - as funções a desempenhar são as constantes do n.º 1 do artigo 7.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

5 - Local de trabalho - o local de trabalho é no Hospital de Nossa Senhora da Conceição de Valongo, Rua da Misericórdia, 4440-563 Valongo.

6 - Remuneração - é a correspondente ao índice e escalão fixados na tabela salarial anexa ao Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelos Decretos-Leis 412/98, de 30 de Dezembro e 411/99, de 15 de Outubro, para a categoria de enfermeiro.

7 - Requisitos de admissão ao concurso:

7.1 - Requisitos gerais - os enunciados no n.º 3 do artigo 27.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro.

7.2 - Requisitos especiais - os previstos no artigo 10.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro, e no artigo 19.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, na redacção que lhe foi dada pelo Decreto-Lei 411/99, de 15 de Outubro.

8 - Método de selecção - avaliação curricular, de carácter eliminatório, nos termos do n.º 3 do artigo 34.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro, com as alterações que lhe foram introduzidas pelo Decreto-Lei 412/98, de 30 de Dezembro.

8.1 - Para a classificação e ordenação final dos candidatos, decorrente da avaliação curricular, que tem como objectivo avaliar a qualificação profissional dos candidatos, será aplicada a seguinte fórmula:

AC=(2EP+HAP+2FR+3AR)/8

em que:

AC=avaliação curricular;

EP=experiência profissional;

HAP=habilitações académico-profissionais;

FR=formação realizada;

AR=actividades relevantes.

Os critérios a pontuar nestes parâmetros serão afixados no expositor do Serviço de Pessoal na mesma data da afixação do presente aviso.

8.2 - Na classificação final adoptar-se-á a escala de 0 a 20 valores, considerando-se excluídos os candidatos que obtenham classificação inferior a 9,5 valores.

8.3 - No caso de igualdade de classificação, aplicar-se-á o artigo 37.º, n.os 6 e 9, do Regulamento da Carreira de Enfermagem.

9 - As listas de candidatos e de classificação final serão publicadas no Diário da República.

10 - Formalização das candidaturas:

10.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento, dirigido ao presidente do conselho de administração do Hospital de Nossa Senhora da Conceição de Valongo e entregue no Serviço de Pessoal, durante as horas normais de expediente, podendo também ser enviado pelo correio, sob registo e com aviso de recepção, acompanhado da respectiva documentação, desde que expedido até ao termo do prazo fixado, dele devendo constar:

a) Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, data de nascimento, estado civil, número e data do bilhete de identidade e serviço que o emitiu, bem como a sua validade), situação militar, residência, código postal e telefone;

b) Categoria profissional, estabelecimento a que pertence e natureza do vínculo;

c) Habilitações literárias e profissionais;

d) Identificação do concurso a que se candidata, fazendo referência ao número, página e data do Diário da República onde se encontra o presente aviso;

e) Identificação dos documentos que anexa ao requerimento;

f) Outros elementos que os candidatos considerem susceptíveis de influir na apreciação do seu mérito ou de constituir motivo de preferência legal.

11 - Sob pena de exclusão, os requerimentos deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:

a) Documento comprovativo das habilitações literárias e profissionais;

b) Documento, autêntico ou autenticado, comprovativo de inscrição na Ordem dos Enfermeiros;

c) Certidão emitida pelo serviço de origem, da qual constem, de forma inequívoca, o vínculo e o tempo de serviço na categoria, na carreira e na função pública;

d) Documento comprovativo da avaliação de desempenho;

e) Certidão comprovativa da posse dos requisitos gerais enunciados no n.º 3 do artigo 27.º do Decreto-Lei 437/91, de 8 de Novembro;

f) Três exemplares do curriculum vitae.

12 - O estabelecido no presente aviso não impede que o júri possa exigir a qualquer dos candidatos, documentos comprovativos das suas declarações, que em caso de falsidade serão punidas nos termos da lei.

13 - Constituição do júri:

Presidente - Delfina Maria Sobral Barbosa, enfermeira-supervisora.

Vogais efectivos:

Maria Encarnação Rodrigues, enfermeira-chefe.

José Adriano Lourenço Aranda, enfermeiro-chefe.

Vogais suplentes:

Maria Assunção Almeida Nogueira, enfermeira graduada.

Ana Paula Silva Veiga, enfermeira graduada.

Todos os elementos do júri prestam serviço no Hospital de Nossa Senhora da Conceição de Valongo.

14 - A presidente do júri será substituída, nas suas faltas e impedimentos, pela 1.ª vogal efectiva.

10 de Janeiro de 2000. - O Presidente do Conselho de Administração, Ivo Martins.