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Aviso (extrato) 27347/2025/2, de 31 de Outubro

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Sumário

Abertura do procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da categoria de técnico superior. Referência: IT160-25-16053.

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 27347/2025/2

Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão, exarado a 30/09/2025, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1-Referência do procedimento:

IT160-25-16053.

2-Local de trabalho:

Departamento de Ciências da Vida da Faculdade de Ciências e Tecnologia, Universidade de Coimbra.

3-Habilitações literárias:

Licenciatura em Biologia (código CNAEF 421) 4-Caracterização do posto de trabalho:

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Apoio na gestão e coordenação no âmbito do projeto do projeto BeeConnected SUDOE, organização e acompanhamento das atividades previstas e a articulação com os parceiros do consórcio. Compilação e organização de informação para relatórios técnicos e de execução, preparação de materiais de apoio e documentos de síntese no âmbito da temática do projeto. Elaboração de conteúdos e materiais de divulgação no âmbito da temática do projeto e apoio na organização logística e científica de workshops, ações de formação, campanhas de sensibilização e outros eventos destinados a diferentes públicos-alvo, garantindo a qualidade e eficácia das iniciativas. As funções deverão ser exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria 236/2024/1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3:

orientação para o serviço público, orientação para a colaboração, orientação para a mudança e inovação, orientação para os resultados, análise crítica e resolução de problemas.

5-O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https:

//apply.uc.pt/.

21 de outubro de 2025.-A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

319704647

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/6331278.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2024-09-27 - Portaria 236/2024/1 - Finanças

    Regulamenta as competências comportamentais de natureza transversal dos trabalhadores integrados em carreiras com graus de complexidade funcional 1, 2 e 3 e das competências específicas dos titulares dos cargos de direção intermédia, a que se refere o n.º 6 do artigo 36.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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