Para os devidos efeitos faz-se público que, nos termos do meu Despacho 51/RH/2017, de 22 de dezembro de 2017, no uso da competência que me é conferida pela alínea a), do n.º 2, do artigo 35.º, da Lei 75/2013, de 12 de setembro, nos termos do previsto no n.º 2, do artigo 99.º, da LGTFP, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, irá proceder-se à consolidação da mobilidade na categoria em diferente atividade, com efeitos a 1 de janeiro de 2018, dos/as seguintes trabalhadores/as:
Maria de Fátima Assunção Costa Cardoso, com a categoria de Assistente Operacional, da carreira de Assistente Operacional, na atividade de Receção e Atendimento, em posto de trabalho previsto no Mapa de Pessoal do Município de Tábua para 2018, na Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística, mantendo a sua remuneração mensal ilíquida na Posição 1 da carreira/categoria de Assistente Operacional, Nível 1 da Tabela Remuneratória Única;
Joaquim Augusto Correia Ferreira, com a categoria de Assistente Operacional, da carreira de Assistente Operacional, na atividade de Cantoneiro de Limpeza, em posto de trabalho previsto no Mapa de Pessoal do Município de Tábua para 2018, na Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Ambiente, mantendo a sua remuneração mensal ilíquida em posição intermédia entre a Posição 4 e 5 da carreira/categoria de Assistente Operacional, nível intermédio entre o Nível 4 e 5 da Tabela Remuneratória Única;
Tatiana Arine Lourenço Brito Nunes Marques, com a categoria de Assistente Técnica, da carreira de Assistente Técnica, na atividade de Receção e Atendimento, em posto de trabalho previsto no Mapa de Pessoal do Município de Tábua para 2018, na subunidade de Desporto e Juventude, pertencente à Divisão de Educação e Desenvolvimento Social, mantendo a sua remuneração mensal ilíquida na Posição 1 da carreira/categoria de Assistente Técnica, Nível 5 da Tabela Remuneratória Única.
22 de dezembro de 2017. - O Presidente da Câmara, Mário de Almeida Loureiro.
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