Torna-se público, nos termos do n.º 2 do artigo 40.º-T do Decreto-Lei 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei 63/2016, de 13 de setembro, que:
1 - Por despacho de 03 de junho de 2015, do Diretor-Geral do Ensino Superior, proferido ao abrigo do n.º 1 do artigo 21.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março, foi registada provisoriamente, nos termos do anexo ao presente aviso, que dele faz parte integrante, a criação do curso técnico superior profissional de Contabilidade e Gestão do Instituto Superior de Administração e Gestão.
2 - O registo tornou-se definitivo em 30 de julho de 2015.
15 de setembro de 2017. - A Subdiretora-Geral do Ensino Superior, Ângela Noiva Gonçalves.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino superior:
Instituto Superior de Administração e Gestão.
2 - Curso técnico superior profissional:
T042 - Contabilidade e Fiscalidade.
3 - Número de registo:
R/Cr 130/2015.
4 - Área de educação e formação:
344 - Contabilidade e Fiscalidade.
5 - Perfil profissional:
5.1 - Descrição geral:
Participar na gestão dos sistemas de informação financeira da organização, pública ou privada, ao nível do registo contabilístico e fiscal, e do planeamento e controlo dos processos internos de gestão, de forma a obter informação relevante de apoio à administração e ou direção na tomada de decisões relativas à gestão económica e financeira da organização.
5.2 - Atividades principais:
a) Pesquisar, recolher, selecionar, preparar e analisar informação relevante de natureza financeira, necessária ao cumprimento das obrigações contabilísticas pela empresa ou organização pública ou privada;
b) Planificar, organizar e executar, de forma autónoma, a contabilidade financeira e de gestão da organização;
c) Implementar software e procedimentos na gestão das compras, das vendas de clientes e de fornecedores, bem como dos relativos à gestão de tesouraria;
d) Avaliar o desempenho das aplicações informáticas de contabilidade em conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística (SNC);
e) Assegurar os procedimentos necessários ao cumprimento das obrigações da entidade perante a Administração Fiscal;
f) Organizar e executar a contabilidade em setores específicos - saúde, administração local e setor agrícola;
g) Colaborar na preparação do orçamento anual da empresa ou entidade pública ou privada, nas suas diversas vertentes: financeira, de investimentos, de compras, de produção, de venda, recorrendo a metodologias adequadas;
h) Preparar informação de apoio à elaboração de pareceres e relatórios de gestão financeira tendo em vista o desempenho eficiente e eficaz da empresa ou entidade pública.
6 - Referencial de competências:
6.1 - Conhecimentos:
a) Conhecimento procedimental abrangente das obrigações contabilísticas correntes da organização, na vertente da fiscalidade e do direito empresarial;
b) Conhecimento conceptual abrangente das funcionalidades de ferramentas informáticas de apoio à contabilidade e à gestão mais utilizadas no mercado;
c) Conhecimento conceptual especializado do Sistema de normalização contabilística, e das normas internacionais da contabilidade;
d) Conhecimento procedimental abrangente dos procedimentos de elaboração dos documentos de relato financeiro e do relatório e contas;
e) Conhecimento conceptual abrangente das técnicas, metodologias e procedimentos na elaboração de um sistema de contabilidade de gestão;
f) Conhecimento básico dos planos de contas setoriais - plano oficial de contas das autarquias locais e plano oficial de contas-educação;
g) Conhecimento abrangente de técnicas e métodos de interligação dos subsistemas de informação relativos à contabilidade orçamental, financeira e de gestão;
h) Conhecimento conceptual abrangente e especializado de ferramentas, indicadores e rácios de análise da situação económica e financeira duma organização;
i) Conhecimento especializado dos procedimentos de gestão corrente, na área dos recursos humanos e na comunicação com clientes e fornecedores.
6.2 - Aptidões:
a) Realizar tarefas correntes com a administração fiscal, segurança social e outros organismos públicos;
b) Selecionar e utilizar software de contabilidade e de gestão;
c) Preparar, organizar e classificar documentos comerciais;
d) Elaborar os documentos de relato e prestação de contas de uma organização;
e) Criar, planear e atualizar modelos de contabilidade analítica e de gestão;
f) Aplicar os métodos e técnicas para identificação, gestão de informação e interligação relativa à contabilidade orçamental e financeira;
g) Produzir e avaliar relatórios da situação económica e financeira da organização;
h) Aplicar técnicas de gestão de recursos humanos na organização.
6.3 - Atitudes:
a) Demonstrar autonomia, iniciativa e capacidade de resposta a novas situações;
b) Demonstrar disponibilidade e abertura profissional em relação à inovação e à novidade tecnológica;
c) Demonstrar capacidade de liderança para coordenar, supervisionar, orientar e instruir equipas adstritas à realização do processo contabilístico;
d) Transmitir aos colaboradores uma atitude profissional de motivação e dinamismo;
e) Demonstrar autonomia na tomada de decisão;
f) Demonstrar capacidade de persuasão e de estabelecer relações estáveis com clientes, fornecedores, colaboradores e outros prestadores de serviços.
7 - Estrutura curricular:
(ver documento original)
8 - Áreas relevantes para o ingresso no curso (n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei 43/2014, de 18 de março):
Uma das seguintes:
Português;
Economia;
Matemática.
9 - Localidades, instalações e número máximo de alunos:
(ver documento original)
10 - Ano letivo em que pode ser iniciada a ministração do curso:
2015-2016.
11 - Plano de estudos:
(ver documento original)
310784765
