Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 11307/2017, de 28 de Setembro

Partilhar:

Sumário

Mobilidade de dois técnicos superiores - Área Financeira e de Aquisições

Texto do documento

Aviso 11307/2017

Recrutamento por recurso à mobilidade de 2 Técnicos Superiores para a área Financeira e de Aquisições

A AN pretende recrutar, por recurso à mobilidade, nos termos do disposto no n.º 2 do art. 93.º, alínea a) do n.º 1 e n.º 3 do art. 94.º e alínea b) do n.º 1 do art. 97.º, todos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), 2 Técnicos Superiores, para a estrutura de apoio técnico da AN prevista no n.º 24.º da Resolução do Conselho de Ministros n.º 15/2014, de 24 de fevereiro, retificada pela Declaração de Retificação n.º 23/2014 de 09 de abril, nos termos seguintes:

1 - Caracterização da oferta

1.1 - Tipo de oferta: Mobilidade na categoria.

1.2 - Carreira e categoria: Técnico Superior.

1.3 - Remuneração: a remuneração é efetuada pela posição remuneratória correspondente à situação jurídico funcional de origem em que o candidato se encontre.

2 - Caracterização do posto de trabalho ou atividade

Os técnicos superiores desempenharão funções de apoio técnico especializado na área Financeira e de Aquisições, designadamente, elaboração dos processos de despesa, verificação da sua legalidade e execução do processamento, registo, liquidação e pagamento das despesas dos orçamentos; execução dos procedimentos para aquisições e gestão dos bens consumíveis; elaboração e gestão dos procedimentos de contratação ao abrigo dos acordos-quadro; preparação e execução dos contratos de fornecimento de serviços.

3 - Requisitos de admissão

Trabalhadores que possuam atualmente uma relação jurídica de emprego público, em regime de nomeação ou de contrato de trabalho em funções públicas, constituída por tempo indeterminado.

4 - Perfil pretendido

4.1 - Licenciatura ou grau académico superior em Finanças, Contabilidade e/ou Gestão. Não é admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação adequada ou experiência profissional.

Experiência profissional de pelo menos 5 anos.

Conhecimentos ou experiência profissional na área de atividade da AN.

Conhecimentos do Microsoft Office como utilizador, em particular folha de cálculo, word, powerpoint e bases de dados.

Proficiência em língua inglesa. O conhecimento de outras línguas será valorizado.

Espírito de iniciativa, capacidade para trabalho autónomo e em equipa.

4.2 - Critério de preferência:

Formação superior na área das finanças públicas; experiência profissional na área de gestão financeira, aprovisionamento, contabilidade e gestão de projetos em organismos públicos; domínio de ferramentas informáticas de suporte à área financeira e à área de aquisições, nomeadamente, na Plataforma Eletrónica de Contratação Pública da ESPAP.

5 - Local de trabalho

Agência Nacional para a Gestão do Programa Erasmus+ Educação e Formação

Praça de Alvalade n.º 12, 1749-070 Lisboa.

6 - Prazo de apresentação das candidaturas

10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso.

7 - Formalização das candidaturas

Requerimento dirigido à Diretora da Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, da categoria, da posição remuneratória, do nível remuneratório e do respetivo montante, do endereço eletrónico e ainda do contacto telefónico nas horas de expediente;

7.1 - As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Curriculum profissional em modelo Europass com o máximo de 5 páginas;

Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e formação profissional.

7.2 - A candidatura, identificada com a menção "recrutamento por mobilidade interna - Carreira de Técnico Superior - Área Financeira e de Aquisições de Serviços" deve ser enviada para o seguinte endereço eletrónico: recrutamento@erasmusmais.pt.

8 - Método de seleção

A seleção dos candidatos é feita através de avaliação curricular e entrevista profissional.

A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.

14 de setembro de 2017. - A Diretora, Joana Mira Godinho.

310784773

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/3104162.dre.pdf .

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda