1 - Nos termos do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, aplicável à Administração Local pelo Decreto-Lei 238/99, de 25 de Junho, torna-se público que se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte à data de publicação do presente aviso no Diário da República, os seguintes concursos internos de acesso geral para provimento de lugares dos grupos de pessoal técnico superior e técnico-profissional, do quadro da Câmara Municipal do Funchal:
a) Grupo de pessoal técnico superior
Ref.ª IAG 15/2008 - Um lugar de técnico superior assessor principal (área de economia, finanças e gestão);
Ref.ª IAG 16/2008 - Um lugar de arquitecto assessor principal;
Ref.ª IAG 17/2008 - Dois lugares de técnico superior assessor (área de serviço social);
Ref.ª IAG 18/2008 - Um lugar de arquitecto principal;
Ref.ª IAG 19/2008 - Um lugar de técnico superior de 1.ª classe.
b) Grupo de pessoal técnico-profissional
Ref.ª IAG 20/2008 - Quatro lugares de técnico profissional principal (área de educação ambiental);
Ref.ª IAG 21/2008 - Um lugar de topógrafo principal;
Ref.ª IAG 22/2008 - Um lugar de técnico profissional de arquivo de 1.ª classe;
Ref.ª IAG 23/2008 - Um lugar de técnico profissional de contabilidade de 1.ª classe;
Ref.ª IAG 24/2008 - Um lugar de técnico profissional de 1.ª classe.
2 - Os concursos são válidos apenas para o preenchimento dos lugares postos a concurso.
3 - O local de trabalho situa-se na área do Município do Funchal.
4 - Requisitos de admissão - podem concorrer os indivíduos que satisfaçam os requisitos gerais constantes do n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98 e os requisitos especiais legalmente exigidos para o provimento dos lugares a preencher.
5 - Métodos de selecção:
5.1 - Concursos referências IAG 15, 16 e 18 a 24/2008 - Avaliação curricular, onde serão ponderados os factores previstos no número 2 do artigo 22.º do Decreto-Lei 204/98.
5.1.1 - A classificação final resultará da fórmula (HA + EP + FP) / 3, em que: HL = habilitações académicas; EP = experiência profissional e FP = formação profissional.
5.2 - Concurso referência IAG 17/2008 - o método de selecção consistirá na apreciação e discussão do currículo profissional do candidato, mediante provas públicas (que não deverão exceder os 60 minutos), em que serão avaliados os seguintes parâmetros: qualidade da experiência profissional, sentido crítico, capacidade de resolução de problemas, capacidade de iniciativa e formação profissional. O ordenamento final dos candidatos será expresso na escala de 0 a 20 valores.
5.3 - Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da prova pública, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respectiva formula classificativa, constam das actas de reuniões do júri do concurso respectivo, sendo as mesmas facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
6 - Formalização das candidaturas - mediante requerimento, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal, entregue, conjuntamente com os documentos que as devam instruir, no Departamento de Recursos Humanos desta Câmara Municipal, Largo do Município, 9004-512 Funchal, pessoalmente, ou através de carta registada com aviso de recepção dentro do prazo de abertura do concurso.
7 - Dos requerimentos deverão constar os seguintes elementos: Identificação completa (nome, filiação, naturalidade, número, data e arquivo de identificação do bilhete de identificação); residência; estado civil; referência ao concurso e data da publicação do aviso; situação profissional, com indicação da categoria, escalão, serviço a que pertence, natureza do vínculo e antiguidade na categoria, na carreira e na função pública.
8 - Outros documentos que deverão instruir o processo de candidatura:
a) Currículo profissional detalhado, podendo referir todas as circunstâncias que os candidatos reputem susceptíveis de influírem na apreciação do seu mérito ou de constituírem motivo de preferência, devendo todos os elementos ser acompanhados dos respectivos documentos comprovativos.
b) Documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de admissão a concurso previstos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98.
c) Documentos comprovativos da titularidade dos requisitos especiais legalmente exigidos para o provimento dos lugares a preencher;
d) Certificado de habilitações literárias.
e) Requerimento a solicitar o suprimento da avaliação de desempenho, nas situações previstas no n.º 1 do artigo 18.º do Decreto Regulamentar 19-A/2004, de 14 de Maio.
9 - É dispensável a apresentação dos documentos indicados na alínea b) do n.º 8, desde que os candidatos declarem no requerimento, sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontram relativamente a cada um dos requisitos.
Os funcionários pertencentes a esta Câmara estão dispensados da apresentação dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do respectivo processo individual e desse facto façam menção no requerimento.
10 - As listas de candidatos admitidos e excluídos e as listas classificativas serão afixadas no Departamento de Recursos Humanos desta Câmara Municipal.
11 - Composição dos Júris destes concursos:
Presidente: João Trindade Pereira Neto, director de departamento.
Vogais efectivos: Júlio Menezes de Gouveia, director de departamento, que substituirá o presidente nas suas faltas e impedimentos; Susana Maria Rebelo Andrade de Freitas Figueiredo, chefe de divisão.
Vogais suplentes: Filomena de Fátima Marcos Pita Fernandes, directora de departamento; António Pereira Neto, chefe de divisão.
7 de Novembro de 2008. - O Vereador, por delegação do Presidente da Câmara, Pedro Miguel Amaro de Bettencourt Calado.
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