Concurso interno de acesso geral para um lugar de técnico profissional de animação desportiva especialista principal
1 - Para os devidos efeitos se torna público que, por despacho do. presidente da Câmara de 7 de Dezembro de 2007, se encontra aberto concurso interno de acesso geral, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, para provimento de um lugar de técnico profissional de animação desportiva especialista principal.
2 - Ao presente concurso são aplicadas as regras constantes dos Decretos-Leis 204/98, de 11 de Julho, 238/99, de 25 de Junho e 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado pela Lei 44/99, de 11 de Junho, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 412-A/98, de 30 de Dezembro.
3 - Requisitos gerais de admissão - são os definidos no n.º 2 do artigo 29.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, aplicado à administração local pelo Decreto-Lei 238/99, de 25 de Junho.
4 - Requisitos especiais de admissão - de entre técnico profissional de animação desportiva especialista com, pelo menos, três anos na respectiva categoria e classificação de serviço de Muito Bom ou cinco anos de Bom, conforme determina o n.º 1, alínea b), do artigo 6.º da Lei 44/99, de 11 de Junho.
5 - Remuneração e condições de trabalho - o cargo será remunerado pelo escalão 1, índice 316, a que corresponde o vencimento mensal de (euro) 1054,21, sendo as condições de trabalho e regalias sociais, as vigentes para a administração local.
6 - O conteúdo funcional do lugar a prover é o constante no despacho 20/94, publicado no Diário da República, 2.ª série, de 12 de Maio de 1994.
7 - Local de trabalho - toda a área do concelho de Sines.
8 - O concurso é válido para as vagas postas a concurso e cessa com o seu preenchimento.
9 - Tendo sido consultada a GERAP - no âmbito da gestão de mobilidade especial, nos termos da Portaria 1499-A/2007, de 21 de Novembro, para o concurso interno de acesso geral para um técnico profissional de animação desportiva especialista principal do grupo de pessoal técnico-profissional, foi efectuado o procedimento de selecção, cujo prazo de apresentação de candidaturas decorreu entre 14 de Abril e 28 de Abril de 2008, através da oferta P20082180, tendo o mesmo ficado deserto por inexistência de candidaturas.
10 - O júri do concurso terá a seguinte composição:
Presidente - técnico profissional coordenador José Manuel Paulino Barambão.
Vogais efectivos:
Técnico superior de desporto de 2.ª classe Eurico Afonso Pereira.
Técnico superior de desporto de 2.ª classe Eurico Jorge Pereira Nunes.
Vogais suplentes:
Técnico superior de desporto de 1.ª classe João Jorge Enfim Grulha.
Técnica superior de desporto de 2.ª classe Ana Rita Levi Matos Vinagre.
O primeiro vogal efectivo substituirá o presidente do júri nas suas faltas e impedimentos.
11 - Os métodos de selecção:
11.1 - Os métodos de selecção a utilizar são constituídos por:
Avaliação curricular;
Entrevista profissional de selecção.
11.2 - A classificação final (CF) será efectuada numa escala de 0 a 20 valores, de acordo com a seguinte fórmula:
CF = (AC + EPS)/2
em que:
CF = classificação final;
AC = avaliação curricular;
EPS = entrevista profissional de selecção.
11.2.1 - Avaliação curricular - na avaliação curricular a classificação, de 0 a 20 valores, será obtida através da aplicação da seguinte fórmula:
AC = (HL + FP + EP)/3
em que:
HL = habilitações literárias;
FP = formação profissional complementar relacionada com a área do lugar posto a concurso;
EP = experiência profissional - será ponderado o desempenho de funções efectivas na área do concurso.
11.2.2 - Entrevista profissional de selecção - esta prova visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, sendo apreciadas a capacidade de comunicação e expressão, o sentido crítico e a motivação para o exercício da função, sendo efectuada em simultâneo com a prova de conhecimentos.
12 - Formalização das candidaturas:
a) As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento em folha normalizada, tamanho A4, dirigido ao presidente da Câmara Municipal de Sines, podendo ser entregues pessoalmente no Sector de Recrutamento e Selecção, dentro das horas normais de expediente, ou remetidas pelo correio, com aviso de recepção para Câmara Municipal de Sines, Largo de Ramos da Costa, 21, 7520-159 Sines, expedidas até ao termo do prazo fixado, do qual devem constar os seguintes elementos:
b) Identificação completa (nome, filiação, data de nascimento, naturalidade, nacionalidade, número e data de emissão e validade do bilhete de identidade, bem como a entidade que o emitiu), número fiscal de contribuinte, residência, código postal e telefone;
c) Habilitações literárias;
d) Situação face à função pública, com menção expressa da categoria detida, serviço a que pertence e natureza do vínculo;
e) Menção do concurso a que se candidata, bem como do Diário da República em que se encontra publicado o presente aviso;
f) Especificação de quaisquer outros elementos susceptíveis de influírem na apreciação do mérito ou de constituírem motivo de preferência legal, os quais, todavia, só serão tidos em conta pelo júri se devidamente comprovados.
13 - Os requerimentos de emissão deverão ser obrigatoriamente acompanhados, sob pena de exclusão, da seguinte documentação:
a) Certificado de habilitações literárias autêntico ou autenticado;
b) Fotocópia do bilhete de identidade e do número fiscal de contribuinte;
c) Curriculum vitae.
14 - As falsas declarações prestadas pelos candidatos nos requerimentos são punidos por lei.
15 - A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a de classificação final serão afixadas, para consulta, no placard, no edifício dos Paços do Município, ou no Diário da República, 2.ª série, de conformidade com o disposto no Decreto-Lei 204/98, de 11 Julho.
16 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública enquanto entidade empregadora, promove efectivamente uma política de igualdade e oportunidade entre homens e mulheres, no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação (despacho conjunto do Ministro Adjunto, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra para a Igualdade de 1 de Março de 2000).
5 de Maio de 2008. - O Presidente da Câmara, Manuel Coelho Carvalho.
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